2016年学校管理.docVIP

学校管理 学校管理 第一篇： 郯城县--学校创建依法治校示范校自查报告以人为本依法治校郯城县美澳学校创建县级依法治校示范校自查报告郯城县美澳学校创办于201X年6月，是一所国办普通高中学校。学校现有72个教学班，学生4500多人，教职工391人，占地面积53360平方米。建校以来，学校一直坚持依法治校的办学思想，各项工作逐步走上了法制化、科学化、民主化的轨道。学校获得“山东省中小学素质教育工作先进单位”、“山东省花园式单位”、“山东省规范化学校”、“临沂市教书育人先进单位”、“临沂市十佳改革创新学校”、“临沂市师德建设先进集体”、“临沂市德育工作先进单位”、“临沂市平安和谐校园”、“临沂市文明单位”、“郯城县综合治理先进单位”、“平安郯城建设先进单位”等荣誉称号。 一、加强领导，健全工作机构， 一是学校成立了依法治校工作领导小组。领导小组由校长、副校长分别任组长、副组长，各部门负责人、年级主任为成员。每学期，学校依法治校工作领导小组，根据学校的具体情况制订工作计划，按阶段、分重点地抓好依法治校工作。领导小组成员分工明确，密切配合，各司其职，各负其责。 二是制定了《郯城县美澳学校依法治校工作实施方案》。为了加快依法治校工作进程，全面推进依法治校工作，结合学校工作的实际，学校制定了依法治校工作实施方案，明确了目标与任务，细化了工作思路，强化了各项保障措施，促进了学校各项工作持续健康协调发展。 三是重视检查与奖惩。学校把依法治校工作纳入了工作计划和目 1标管理，每月召开一次专门会议，研究、布置该项工作，与教学工作同布置、同检查、同奖惩。 二、建章立制，提高管理水平学校依据现行法律法规要求，建立了《郯城县美澳学校章程》。依据《章程》和相关法律法规，学校制定和完善了涉及管理、教育、教学、财务、教师、学生、后勤、安全和活动等各项工作的相关管理制度规定，如考勤制度、请销假制度、安全保卫制度、学生公寓管理制度、食堂管理制度、财产管理制度、财务制度、财经纪律等规章、制度。全校上下人人有职责、岗岗有制度，形成了各司其职、有制可依、令行禁止的局面。 三、规范管理，提高办学效益 一是规范教育教学管理，促进依法施教。学校依法贯彻党的教育方针，全面落实教育教学常规，狠抓职业道德教育和学生行为规范教育。学校严格遵守招生“三限”政策，认真开展“廉洁教育进校园”活动，与教师签订了《不有偿家教承诺书》，禁止向学生推销教辅资料和有偿家教。经过长期的坚持，现在，学校办学行为规范，形成了良好的校风，没有发生违法乱纪行为和重大责任事故，受到社会各界好评。学校依据有关法律法规及《郯城县美澳学校教学常规》等规章制度，规范教师的日常教育教学行为，扎实开展教育教学活动。教导处、教科室及年级部对落实情况进行检查、督导。同时，通过学校评价、教师互评、个人自评、学生评价、家长评价等方式对教师的教育教学行为进行监督、考核，促进依法施教。学校积极转变教育观念，深入开展教育科研，深化教育教学改革。近年来，老师们积极参与教学教研活动，大胆进行教学创新，不断优化教学方法，取得了明显的成效，学校教育教学质量不断攀升，我校十届高考，共培养3名临沂市高考状元，2名临沂市高考第二名，13名郯城县高考状元，其中6人被北大、清化录取，我校本科进线率历年均居全市前列。201X年高考，我校的茅淑怡同学，以祼分663分的优异成绩，夺得了全市文科第一名，被香港中文大学录取，并享受全额奖学金。学生的综合素质也在不断提高，近年来，有近百名学生在征文比赛、读书比赛、科技创新大赛中，获国家、省级大奖。 二是规范后勤管理，全面服务师生。在后勤管理上，学校全面贯彻“管理育人”、“服务育人”的原则，把为教育服务、为师生服务作为后勤服务工作的出发点和落脚点，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，认真落实岗位责任制，定期召开后勤工作会议，不断总结、改进和完善服务工作。通过全校师生员工的共同努力，后勤管理工作实现了制度化和规范化，卫生安全管理实现了经常化和细致化，学生宿舍干净整洁，校园环境美丽宜人，后勤服务做到了文明、热情、及时，为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障。 三是推进学校民主管理，促进学校和谐发展。学校建立了民主决策和民主管理机制，依法建立了工会和教职工代表大会。教代会依法行使教职工参与和监督学校工作权力，凡是关系学校发展和教职工切身利益的大事，均由教代会民主决策。教代会听取并审议重大决策及学校工作报告，对学校工作提出意见和建议。学校发动方方面面的力量，参与学校管理。成立了学生家长委员会，其成员有权监督学校的各项工作，对学校工作中存在的问题和失误，提出批评和建议。此外，学校通过设立举报箱、举报电话和网站留言栏等方式，接受广大师生、家长和社会对学校工作的监督。有效、畅通的信息渠