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小企业内部控制的若干问题探讨 第一部分 小企业内部的控制概述 小企业的界定 小企业，是规模较小，在所处行业中不能起主导作用，能对所处行业产生重大影响的企业。需要注意的是，这里所指小企业的作用很微弱是就当小企业来说的，事实上，从整体而言，小企业对于促进竞争，保持经济增长的活力以及推动各行业以至整个国民经济的发展具有十分重要的作用。小企业是一个相对模糊的概念，它是相对于大型企业而言的。对于小企业的界定，国际上主要是从数量和性质，两方面来界定的。 从定量界限来看，最常用的划分标准，有员工人数，资产总额，销售额，有的采用单一指标，有的几个指标同时使用。2003年二月，为贯彻实施，中华人民共和国《中小企业促进法》，国家经贸委、我家纪委、财政部、国家统计局等四部联合制定了《中小型企业标准暂定规定》，既然立了以年末从业人员人数、资产共计、及全年产品销售收入为指标的划分标准。该标准针对不同行业做出了具体规定。主要是用于工业、建筑业、交通运输和邮政业，批发和零售业，住宿和餐饮业。其中，工业包括采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应业。具体划分标准，如表2-1所示。 对于小企业的属性，中华人民共和国《中小企业促进法》对小企业做出来如下定义:小企业是“依法设立的有利于满足社会需要，增加就业，符合国家产业政策，生产经营规模，属于小型的各种所有制和各种形式的企业。 表2-1 指标名称 计算单位