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- 2016-12-20 发布于北京
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教师队伍汇报材料
教师队伍汇报材料
第一篇:
教师队伍建设汇报材料学校 教师队伍建设汇报材料
一、基本情况现有教职工108人,共有教学班20个,学生834人。现有专任教师71人,(其中本科学历 人,专科学历人,学历合格率达100%)。专任教师年龄结构合理,平均年龄为 岁,中、高级职称人数为人。专任教师取得资格证书的人数为人,其中取得初中教师以上资格证的为人,取得小学教师资格证为人。201X年新补充的专任教师为 人(其中本科人,专科人)。
二、主要工作措施
1、建章立制,落实层层岗位问责制。建立和完善了《学校绩效工资考核方案》、《教师教育教学工作量化考核细则》、《教师行为准则》和《学校教师职称聘任制度》等一系列有关教师队伍建设的规章制度。校长又与分管校长和分校校长签订岗位责任书,分管校长和分校校长又与其他环节干部签订岗位责任书。各自明确了本身的岗位职责,在责任书的规范下开展本职工作,既明确分工,又集体合作,增强了集体意识。
2、领导班子身先士卒,深入教学,发挥模范带头作用。班子成员负责部门管理工作同时,多数担任主要学科教学工作,能站在课程改革最前沿,引领全校教师投入教育教学。他们主动听课,组织、参加教研活动,和教师一起研讨教育教学规律,把学到的教育理论贯穿于教育教学实际中,以新颖的教学方法和创新的管理思路赢得教师的信赖,从而以领导班子的模范形象凝聚人
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