原创力文档- 1、本文档共7页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人事代理服务协议
编号：
甲方：
乙方： 呼和浩特市诚泰人力资源服务有限责任公司
在遵守国家有关劳动保障法律、法规的基础上，甲乙双方根据平等自愿、优势互补、互惠互利的原则，就甲方委托乙方办理人事代理等相关事宜达成本协议：
一、委托事项
乙方接受甲方委托在 市提供人事代理服务，根据甲方委托，乙方为甲方指定员工办理人事代理服务。
二、甲方委托乙方服务的具体内容
1、负责管理人员档案：
（1）办理人员档案调转手续、管理人员档案。
（2）接收零散材料归档。
（3）协助办理工龄认定手续、出国政审、出具与档案为依据的有关证明材料。
（4）协助办理升学、外调政审。
（5）协助办理应届毕业生转正定级手续。
2、协助办理就业人员的暂住证、就业证及招工手续。
3、协助甲方办理社保开户和公积金开户手续。
4、协助甲方办理劳动合同鉴证和备案。
5、为甲方人员办理资料收集、社会保险、公积金缴纳及政策咨询、相关福利办理手续及提供有效单据。
（1）养老保险（缴纳、变更、帐户合并转移、退休等相关手续办理）
（2）失业保险（缴纳、失业政策咨询及办理指引等）
（3）工伤保险（缴纳、工伤申报及报销手续办理等）
（4）医疗保险（缴纳、医疗政策咨询及办理指引、异地医疗手续办理等）
（5）生育保险（缴纳、生育政策咨询及办理指引、款项领取等）
（6）住房公积金（缴纳、账户合并、异地转移、公积金政策咨询及办理指引等）
6、协助办理委托人员专业技术职称申报手续。
7、协助甲方办理劳动年检。
8、为甲方提供工资服务（代发工资、代缴个人所得税）。
9、为甲方提供缴纳残疾人保障金、工会会费服务
10、协助甲方办理员工体检及其他福利项目的办理。
11、为甲方提供招聘服务。（招聘形式由双方协商）
12、为甲方符合条件的员工办理集体户口挂靠。
13、为甲方提供营业执照的年检、变更、注销服务。
14、以上7、10、11、12、13条费用另协商。
三、双方的权利和义务：
（一）甲方权利与义务：
1、甲方应在每月 10 日前书面（邮件）提供当月人员增加、减少名单。
2、配合乙方，督促员工提供乙方从事代理工作所需要的相关文件、合同等资料。
3、甲方应在每月 25 日前把相关费用汇到乙方指定帐户上。
（二）乙方权利与义务：
按照本合同第一条约定的服务项目，负责按国家有关人事代理事项的要求，及时向甲方提供所需的有关服务。包含但不限于如下：
1、乙方应在接到甲方通知后的一个工作日内以书面（邮件）形式告知甲方已收到人员增减信息；
2、乙方根据甲方人员情况，于每月 15 日前通知甲方（当）月委托代理人员应缴纳的社会保险费金额及明细。并在每月 25 日前向甲方提供当月发票。
3、在甲方提供人员增减表，并且员工按时提供所需真实个人投保材料后，乙方应及时申报社保及公积金等业务。
4、 向甲方及时通报当地有关人事劳动政策的规定并提供有关的政策咨询服务。
5、 在未得到甲方书面通知时，不得应甲方员工个人的要求调转其人事档案或出具有关人事证明。
6、 乙方在收到甲方人员信息后二个工作日内电话通知员工办理相关业务手续。
7、 乙方应无条件接受甲方对员工服务情况的不定期检查。
四、代理费、其他费用及结算方式：
1、甲方委托乙方服务的人事代理服务费为（ ）元/人/月（不含档案管理费）。
2、甲方向乙方支付代理费的方式为按月结算，甲方于每月 25 日前向乙方支付代理费用及其它社会保险等相关费用。
3、乙方收到款项后需3个工作日内将正式发票寄给甲方。
五、违约责任：
1、乙方应根据本协议约定及国家法律法规、代理义务履行地地方法规政策等规定及时为甲方履行本协议约定之代理义务，如因乙方未及时履行本协议约定之义务而给甲方人员造成损失的，由乙方承担对甲方人员的全部赔偿责任。
2、如因甲方未能按照本协议规定支付乙方款项或未能按照规定日期及时通知乙方增减人员而给乙方造成损失的，由甲方承担相应的责任，如给乙方造成损失的，应赔偿乙方的损失。
3、因乙方迟缴、漏缴社会保险金，或社会保险缴纳基数未按甲方提供要求确定或调整的，或其他乙方造成的未正常提供甲方人事代理服务的，由此而产生滞纳金、罚金、违约金以及员工仲裁诉讼等一切费用及责任，由乙方承担，如因此给甲方员工造成损失的，由乙方承担对甲方员工的赔偿责任，造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方。
六、争议解决方式
因本协议履行产生的任何争议，双方应友好协商解决，无法解决的，双方均有权提交当地仲裁委员会仲裁解决。
七、其他
1、有关社会保险金缴纳的具体事宜及其他事项的处理或其他本协议未尽事宜，双方可以另行达成补充协议
文档评论（0）