人力成本分析与控p制试题.docVIP

单选题 1. 直接以货币支付的薪酬是 ： √ A 保险 B 津贴 C 休假 D 医疗 正确答案： B 2. 下列人力成本中不属于无效成本的一项是： √ A 遣散费 B 招聘费用 C 工伤费用 D 薪酬 正确答案： D 3. 间接工时率就是间接工时占总工时的比例，这一比例要： √ A 稳定 B 波动 C 降低 D 升高 正确答案： C 4. 在人力资源管理工作中，最常用的方法就是： √ A 定员定编的预算方法 B 顺推的预算方法 C 历史常数推算的预算方法 D 倒推的预算方法 正确答案： A 5. 以历史常数推算法得出的是： × A 经验值 B 预估值 C 比较值 D 精确值 正确答案： A 6. 控制权下移就是把： × A 人事权下移 B 责任分解下去 C 成本分解下去 D 目标分解下去 正确答案： C 7. 控制人员的最好方法是： √ A 目标责任制 B 控制成本 C 承包经营 D 分工负责 正确答案： B 8. 正向降低法主要是从： √ A 节流上入手 B 开源上入手 C 绩效上入手 D 研发上入手 正确答案： A 9. 所谓精品战略，实际上就是： √ A 人才战略 B 品牌战略 C 最优性组合 D 最优性价比 正确答案： D 10. 间接以货币支付的人力成本是： √ A 红利 B 休假 C 奖金 D 红包 正确答案： B 11. 招聘费用属于： √ A 一般成本 B 有效成本 C 无效成本 D 预算成本 正确答案： C 12. 人力资源的工作要通过： × A 管理来反映 B 数据来反映 C 效益来反映 D 利润来反映 正确答案： B 13. 层层负责，一级一级往下压，这就是人力成本控制的： × A 开始 B 核心 C 发展 D 提高 正确答案： A 14. 定员定编的方法是先有： √ A 人员的确定 B 编制的下达 C 岗位的确定 D 职能的分布 正确答案： D 15. 从系统的角度来考虑人力成本的降低方法是： √ A 管理优化的方法 B 流程优化的方法 C 全面优化的方法 D 程序优化的方法 正确答案： B 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。 　　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。” 　　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬断树干跌死，总比被狮子咬死好。” 　　情绪平复下来后，他看到梅子长得正好，就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子，他找到一个三角形的枝丫休息，心想：“既然迟早都要死，不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。 　　睡醒之后，他发现黑白老鼠不见了，老虎和狮子也不见了。他顺着树枝，小心翼翼地攀上悬崖，终于脱离了险境。原来就在他睡着的时候，饥饿的老虎按捺不住，终于大吼一声，跳下了悬崖。 　　黑白老鼠听到老虎的吼声，惊慌地逃走了。跳下悬崖的老虎与崖下的狮子展开激烈的打斗，双双负伤逃走了。 　　励志大道理：生命中会有许多险象丛生的时候，困难危险像死亡一样无法避免。既然无法避免不如放下心来安享现在拥有的一切，无意中就会享受到生命的甜果。 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，