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案 例 一 王林平时成绩一般,但总想找个机会能一鸣惊人。期末考试前的一天下午,王林走过教导处门口,看到里面没人,就走了进去,一眼看到老师放在橱里的语文试卷。他想,机不可失,时不再来。正当他打开橱门时,教导处张主任突然走了进来。张主任看到瑟瑟发抖的王林,什么都明白了。张主任严肃 地对王林说:“平时不努力,现在偷试卷,真丢脸!你等着受处分吧!”脸色煞白的王林哀求道:“我下次再也不敢了,请不要处分我。”张主任怒道:“没门!”几天后,学校宣布了对王林的处分决定。 问题:张主任的做法对吗?为什么?假如你是张主任,你会怎样做? 解 析 在上述案例中,张主任的做法是不对的。这是因为他的做法违背了新课程的最高宗旨和核心理念——“一切为了孩子的发展”。 错误之一:是没有把学生作为发展中的人看待。王林还是一个不成熟的人,是一个正在成长的人,他正需要接受学校教师的教育和帮助,作为教导主任不能以这种简单粗暴的方法进行教育,应该与他一起分析错误的危害,帮助他,同时指出他在学习上应努力的方向,并相信他通过批评与自我批评,能改正错误。 错误之二:是没有把学生看作是完整的人。学生并不是单纯的抽象的学习者,而是有着丰富个性的完整的人。在教育活动中,作为完整的人而存在的学生,不仅具备全部的智慧力量和人格力量,而且体验着全部的教育生活,作为教育工作者必须把学生作为完整的人来对待,尊重学生的人格与尊严,关注学生道德、情感、态度、价值观,抓住教育契机,引势利导,促进学生个性健康发展。 假如我是张主任,一定不会这样做,当我发现了王林的这种不轨行为后,会耐心细致地和他一起分析这种错误的危害,指出他学习上的不足,提出应努力的方向,并相信他会改正错误。在今后的学习中我会关注他的发展,不断帮助他,使其健康成长。 案 例 三 青年教师小王一心想提高教学水平,他主动向特级教师李老师学习,经常跟班听课。小王上课时,尽管课堂教学设计、教学方法、甚至教学语言都与李老师相仿,但教学效果就是不佳。 问题:小王的努力并没有收到预期的效果,为什么? 分 析 小王的努力并没有收到预期的效果,主要在于“教师角色”和“如何促进自我成长”这一问题上与新课程倡导的理念不符合 1.小王在促进自我成长的过程中,一味模仿特级 教师,因此就忽视了教师是课程创生与开发的主 体,新课程倡导民主、开放、科学的课程理念, 要求教学与课程相互整合,教师不仅是课程实施 的执行者,更应成为课程的建设者和开发者,而 小王教师正是注重了模仿,忽视了教师是课程的 建设者与开发者,所以导致效果不佳。 2.小王在对待自我上,注重了模仿,但忽视了对 自己的教学反思。从而把教学活动与研究活动彼 此分离,在对待自我上,新课程强调反思,在教 学活动中对自身的行为进行反思,对出现的问题 进行研究,其中教学反思被认为是“教师专业发 展和自我成长的核心因素”。而小王正是忽视了 对自己的教学反思。才会导致教学效果不佳,也 影响了自我成长。 3.小王关注了课堂教学设计、教学方法、教学语言,但他忽视了教学过程中学生的存在,教师应该是学生学习的促进者。重认知轻情感,重教书轻育人。 4.小王在促进自我成长的过程中,一味模仿特级教师,因此就没有做到“完善个性,展现个人魅力”,新课程认为,教师要得到学生的爱戴,就要不断地提高教师的专业素养,建立教师的威信,只有这样才能优化师生情感关系。“亲其师,则信其道”,教学效果自然会逐步好转。 案 例 在教学“杠杆原理”时,一教师先出示概念,然后用实验验证,最后让学生做适应性练习;另一教师则先让学生用扁担挑重物,然后让他们自己做实验验证自己的猜想,最后得出相关结论。 问题:上述两位教师的教学过程有何不同?两种教学方法对学生的学习将产生怎样的影响? (一)第一位老师的做法有以下特点 ① 第一位教师的教学过程,重结论,轻过程。将 学习内容以定论的形式直接呈现出来,学生是知识的接受者。 ②第一位老师没有做到与学生积极互动,把形成结论的生动过程变成现成的结论,现成的讲解,没有学生一系列的质疑、判断、比较、选择以及相应的分析、综合、概括等认识活动,没有多样化的思维过程和认知方式。 ③这位老师的做法将会导致结论难以感悟获得,也难以真正理解和巩固,更重要的是,学生的创新精神和创新思维不可能培养起来。这种教学,排斥了学生的思考与个性发展,它不仅不能促进学生的发展,反而成为学生发展的阻力。 (二)第二位老师的做法有以下特点: ①教师在教学过程中,重结论,更重过程
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