企业新星大功赛方案.docVIP

第五届企业新星大赛 活动策划书 主办单位：广州番禺职业技术学院人力资源开发与管理协会 活动时间：20年4月日-5月日 活动目录 活动目录 2 活动概况 4 一、 活动意义 4 二、 活动宗旨 4 三、 活动主题 4 四、 活动对象 4 五、 活动时间 4 六、 活动形式 4 海 选 5 一、评选时间 5 二、活动对象 5 三、筛选形式 5 四、活动流程 5 五、备注 5 初 赛 6 一、 活动地点 6 二、 活动时间 6 三、 活动对象 6 四、 活动形式 6 五、评委及评分方式 6 七、备注 6 复 赛 7 一、活动地点 7 二、活动时间 7 三、活动对象 7 四、活动内容 7 五、活动准备： 8 六、活动流程 8 七、赛后工作 9 决 赛 9 一、 活动地点 9 二、 活动时间 9 三、 活动对象 9 四、 活动形式 9 五、 奖项设置 9 六、 活动流程 9 七、备注 12 附录 12 活动概况 活动意义： 现代社会瞬息万变，生活在这个时代的每个人都要符合市场的需要。明确的目标准备活动宗旨： 本次活动主题：活动对象：活动时间：活动形式： ” （可对自己的方案演说）+面试 复赛：通过一项“寻找陌生人”的活动来考验选手的交际能力、应变能力 决赛：通过三个竞赛环节的竞赛选出企业新星人选 海 选个人职业生涯规划评选时间：月二、活动对象：三、筛选形式：通过对其个人职业生涯规划取最具吸引力的30份参赛方案。 四、活动流程： 1、4月28、29、30日在高盛书屋、集萃楼门前和西区饭堂门前摆摊咨询报名以及派传单 2、报名的时候留下联系方式并向大会取得项目书一份 3、4月30日12：00—1：00分别在高盛书屋、集萃楼门前和西区饭堂门前摆摊收集各参赛选手的项目书 4、月进行评分 5、5月3日下午电话通知进入初赛的选手，并在东西区宣传栏进行公告。 初 赛 活动地点：活动时间：月日（星期四）1点30分--点分 活动对象：通过海选的30位参赛者 活动形式：首先由进入初赛的选手进行自我推销演讲，简单的 介绍自己和自己的策划方案，并说明参加此次活动的目的；然后，由工作人员向参赛者提出相应的问题，对参赛者进行面试。自我推销及提问所用时间为每人约5分钟（选手比赛顺序由签到顺序决定） 1、评委由有经验的人士（上一届获奖的选手）担任，及其会长及各部长 2、评委通过对参赛者的自我推销能力，逻辑思维能力，对所提问题的反应能力及语言组织能力等方面进行评分 六、筛选形式：根据参赛者的自我推销和回答问题这两部分的表现，选出12名优秀选手。 七、备注： 1、电话通知参赛者准时到达初赛地点，若在初赛活动时间内未能参加初赛则取消参赛资格。 2、初赛结束后，通知进入复赛的选手，并在东西区宣传栏进行公告。 复 赛 一、活动地点：待定二、活动时间：月日12：30--14.：00和16：30—6：00 三、活动对象：通过初赛的10人 四、活动内容： 第一部分：找人。首先，工作人员告诉参赛选手一个陌生的名字，要求选手通过自己的人脉找出这个人。 第二部分：解题。如果在十分钟内选手仍然没有任何头绪，可以要求工作人员提供选手一些寻找该人的线索，但是在寻找过程中将会遇到工作人员安排的一些考验（刁难题由秘书部给出）。如果有选手不需要我们工作人员的提示，就可以找到那个陌生人，则选手找到的陌生人必须出一个题目进行考验。根据选手寻找陌生人的所用时间和选手在活动过程中所表现出的应变能力以及交际能力来评定胜负。 例如：工作人员告诉选手A一个陌生人的名字B,选手A必须通过自己的人脉找出B这个人，如果在十分钟内选手仍然没有任何头绪，工作人员则告诉选手A，C认识B（例如前方那个扫地的同学认识B），当选手A要求C告诉他B在哪的时候，C可出问题刁难A（如：要求A帮我扫完地），或者A利用个人的说服能力，说服C告诉他B在哪。 第三部分：选手通过考验后，拿着自己的海选时的创业方案书向跟随的两个评委推销自己的方案，评委通过选手的自我推销能力，逻辑思维能力，对所提问题的反应能力及语言组织能力等方面进行评分。 五、活动准备： 、前期宣传（5月6日—5月8日）：海报、横幅宣传，派发传单、网上宣传（q群，qq校友，人协网站） 、申请物资：活动所需的5台DV拍摄机 、确定10位跟拍选手过程的工作人员名单。 六、活动流程： 1、选手分为两批，通过抽签的形式选取自己是第几批。 2、所有选手通过抽签来确定自己的所要寻找的陌生人，并在一个小时内找到自己的目标并解决问题，负责跟进各位选手的干事要认真拍摄选手的“回答与解决”问题的过程，并