原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
大连理工大学出版社 大连理工大学出版社 项目一 职工薪酬发放的纳税筹划 项目一 职工薪酬发放的纳税筹划 项目案例 某位员工年薪90000元，月工资7500元，基础扣除额为2000元。有以下几个方案供选择。 A方案：每月工资7500元，全年总计90000元。 B方案：每月工资2000元，其余66000元为全年一次奖金。 C方案：每月工资5500元，其余24000元为全年一次奖金。 项目要求 如何使得税后收益最大?哪一个方案最优? 项目指导 根据上述案例所涉及的内容，向学生介绍职工薪酬的计税方法及纳税筹划思路。 项目一 职工薪酬发放的纳税筹划 项目执行 具体分析过程如下： A方案： 月应纳个人所得税额＝(7500－2000)×20％－375＝725(元) 全年应纳税额＝725×12＝8 700（元） 全年税后收入＝90000－8700＝81300(元) 项目一 职工薪酬发放的纳税筹划 项目执行 具体分析过程如下： B方案：月工资2 000，应纳个人所得税额为0。 年终应纳个人所得税额＝66000×20％－375＝12825(元) 全年税后收入＝90000－12825＝77175(元) 项目一 职工薪酬发放的纳税筹划 项目执行 具体分析过程如下： C方案： 月应纳个人所得税额＝（5500－2000）×15％－125＝400(元) 全年月度应纳个人所得税总额＝400×12＝4800(元) 年终应纳个人所得税额＝24000×10％－25＝2375(元) 全年合计应纳个人所得税额＝2 375＋4800＝7175(元) 全年税后收入＝90000－7175＝82825(元) 可见C方案税后收入最大。 项目一 职工薪酬发放的纳税筹划 * 大连理工大学出版社 大连理工大学出版社 项目一 职工薪酬发放的纳税筹划
文档评论（0）