社团发展存在问题及其建议.docxVIP

存在问题活动经费缺乏，而且管理极为混乱。一方面，因经费缺乏而影响着社团正常活动的开展。另一方面，即使通过种种渠道获得了一些经费，有的社团对经费使用不公开，不设专人管理，帐目混乱，甚至隐瞒收入，虚报开支，中饱个人私囊，引起社团内部成员的不满。有的社团整体素质不高，主要负责人不团结。对一些问题的决策，往往形不成统一的意见，造成了极大的精力“内耗”，导致活动缺乏创意，质量不高，无感召力，久而久之，使社团处于瘫痪状态，甚至自行解散。 整个社团缺乏凝聚力。决策者与会员之间心理、行动距离较大。只有恰当的处理好他们之间的关系，才能更好地推动社团的向前发展。同时，社团的发展是随着一届届学生的流动而连续发展着的，社团负责人若选择不当，势必会影响社团的持续存在和发展。加入社团的目的和动机不纯。有的仅仅是出于新鲜与好奇，十分盲目地加入了许多社团，有的完全是功利心、操纵心驱使，图个名声，而加入社团后则热情大减。不少会员面对理想与现实间的较大差距时，他们便离道而行，无所作为。有的社团负责人打着协会的名义，从事个人活动，谋取个人私利，表面上“殚精竭虑”，整日为社团奔波，实际在变相利用社团组织和成员。社团在活动中，没有摆正与主管部门的关系。社团是在团委的领导、社联管理指导下开展活动的。社团工作操作不规范。在未按规定履行申报批准手续的情况下，以社团组织名义开展活动，产生了不良影响。也使负责组织的学生社团名誉受损。