2016年岗位职责及制度.pptVIP

接班组长负责检查队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象，若有立即请其出列，取消其上岗资格，并报主管领导查明原因，以做出相应处罚。并注意交代当班注意事项。 按时交接班，不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到前，不准自行下岗。 接班保安员若在接班验收时发现问题，不具备接班签名条件时可以拒绝签名接班，但必须同时报告保安队处理再进行签名接班。责任由交班保安员承担。如果报告处理后不接班，以无故和借故不上班论处。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 交班员若发现接班员无故不签名接班或拖延接班时间， 交班员可以提出抗议，并报告保安队做相应处罚。 9．接班保安员自己验收完毕并已签名接班，而且交班保安 已离开岗位之后，无论发生发现任何问题，责任一律由 当班保安员承担。 10．若接班员没签名接班，交班员已下班离开岗位，其间发 生的任何问题责任由两人共同承担。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 出现下列情况不准交接班： 1、上班情况未交待清楚，工具、装备、钱物等未交接清楚或有损坏尚未分清责任，工作区域周边设施不完整； 2、?上岗人员未到岗接班，下岗人员不准下岗（下班）； 3、发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象，及工作台、工作室不清洁的不予交接； 4、在交接过程中，发生事件时，应立即停止交接，由交班人员负责处理，接班人员协助。? Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三、值班制度 1??、?恪尽职守、坚守岗位。 在执勤中，不准闲聊、打闹、干私活、看书报；不准抽烟、酗酒、打瞌睡； 不准迟到、早退、擅离职守、串岗。 2?、?遵守法纪、不图私利。 保安员在担负执勤、治安维护工作时，要认真遵守公司、部门的规章制度。 不图私利，不收受贿赂、不徇私舞弊、不陷害好人、不放纵坏人。 3?、 认真执勤、确保安全。 保安员在执勤工作中，要认真仔细观察，不放过任何疑点，确保责任区内的 安全。 4?、?严格落实巡视检查频率，交接班制度。 在工作中发现问题，及时报告，积极配合班、队里做好治安防范工作。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1．保安员二十四小时不间断巡查。 2．检查公寓内是否有安全隐患。 3．异常情况通知相关部门，判断安全隐患是否属实。 4．上报保安队长。 5．将巡查情况定时定人记录于值班日记中。 五、安全保卫流程 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 六、保安岗位月考核表 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 注：每分20元，共10分。服务不到位，投诉一次扣一分。 月扣满10分请主动找主管谈话。12分以上回家待业七天。待业一天扣三天工资。 考核内容 未熟记本岗位职责考试不及格。 不服从上级工作安排。 值岗睡觉、脱岗，做与工作无关的事。 不爱护对讲机和保安用具。 对待服务对象不热情，没礼貌，没耐心。 未严格执行交接班手续，未做好详细值班、巡逻记录，巡逻后未在宿管处签字。 未遵守公寓员工管理制度。 每班少于3次巡视记录（安全，漏水，漏电等）。 未掌握火警、匪警和突发性事件的应急措施、救生知识。未依法维护公寓员工的合法权益。 未严查“三无”和闲杂人员。 扣分 1分 0.5分 2.5分 1分 1分 0.5分 1分 1分 1分 0.5分