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⑸企业光荣榜制作的设备材料费。 ⑹企业车间、科室、班组订阅的报刊费。 ⑺企业行政主办由工会进行管理的广播站、人员、设备等费用。 ⑻ 由行政方面或委托工会布置的庆祝“五一”节、国庆节及其他重大节日所需的宣传活动费。 ⑼行政方面委托工会举办的劳模、积极分子及先进生产(工作)者等方面的会议费和奖励费。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ⑽基层会为搞好劳动保护工作所需的费用以及劳动保护宣传教育费。 ⑾企业、事业单位召开职工代表大会所需的各项费用。 ⑿由工会管理的企业职工困难补助费。 ⒀基层单位行政办学的职工教育费。 ⒁工会组织劳模、先进生产（工作）者休养活动的往返差旅费、宿费、伙食补助。 ⒂工会组织职工疗（休）养活动的费用。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （二）会员活动费的审计 会员活动费用于组织会员开展的集体活动以及对特殊困难会员的补助费用。 审计要点： ⑴是否用直接于会员； ⑵会员活动费使用总额有否超过会费收入。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 某单位2012年工会经费收入180,000元，2013年收入200,000元，现要分析增加20,000元的诸因素。已知20012年单位职工数400人，人均年工资为25,000元；2013年职工350人，人均工资30,000元。 1、计算经费收缴率：2012年为180000/（25000×400×2％）×100％，即90％；2013年为200000/（30000×350×2％）×100％，即95.24％。 2、分析人均年工资增长对经费收缴收入的影响程度：350×（30000-25000）×2％×90％＝31500元。 3、分析职工数减少对经费收缴影响：（350-400）×25000×2％×90％ ＝-22500元。 4、收缴率提高对经费收缴的影响：350×30000×2％×（95.24％-90）＝11000元。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三、工会经费收入审计 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （一）经费收入审计总体要把握： 1、收入的内部控制各环节有无失控。 2、是否依法、按规定及时、足额组织收入，有否漏收、隐匿、转移收入的问题。 3、有无超范围、超标准多收乱收现象。 4、各项收入是否都出具合法收据，入账是否及时，会计处理是否正确。 5、各项收入年终是否按规定结转“经费结余”，有否挂账。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （二）会费收入审计 依据：《关于会员会费缴纳标准》工财字[1996]58号 由工会会员按本人月工资的5‰计交，但工资尾数不足10元的部分，不计交会费。 审计要点： 1、应交会费的人数是否漏掉。 2、会费计算是否正确。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、企业工会会员会费缴纳标准，目前仍应按照全国总工会工发[1978]10号通知规定执行。即： 1、工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费，工资尾数不足十元的不计交会费。 2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不交纳会费。 二、机关、事
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