2016年维修岗位技能比武活动方案.docVIP

2016年维修岗位技能比武活动方案 一、活动意义和目的 本次活动旨在通过竞赛的方式加强团员青年间的相互学习与交流，在提高团员青年的岗位技能水平的同时展现其在基层岗位上的活力风采，促使团员青年不断努力学习，提高自身本领，将个人成长与企业发展结合起来，为推动公司的转型升级贡献青春力量。 二、活动时间 xx年3月25日上午 三、活动地点 酿造厂维修车间二班工作间 四、活动形式和内容 1、活动竞赛项目 项目1：电机绕组头尾判断 绕组头尾判断：各参赛小组运用合适的方式，正确判断电机各绕组头尾接线端，做好标识。 项目2：钳工开料比试 将给定的材料，利用手锯，锉刀等工具在规定时间内加工成规定尺寸的工件。 毛坯材料：直径25，长度约130的碳钢圆柱件 工件：如下图，25*130切面平整的碳钢圆柱件. 2、参赛队伍 维修车间甲、乙、丙、丁班组各派一支队伍参加，维修二班两支队伍，维修一班常日班一支队伍，技术组一支队伍，共八支队伍参加，每支队伍两人。 3、竞赛的规则 项目1： 、八个参赛队以抽签方式决定比赛顺序，分两轮，每轮四队同时进行。 计时赛制，在规定时间内，按完成项目的时间进行先后排名，给与相应的分数，依次为第一名100分，第二名95分，第三名90分，……，第八名65分。若未能顺利完成则不给分。 、评委在选手比赛时，进行观察记录，对未规范的操作，采取扣分的形式，在计时得分中减去，最终的得分为该项目的成绩。 项目2： 八个参赛队按第一次抽签顺序，分两轮，每轮四队同时进行。 在规定时间内，按完成项目的时间进行先后排名，给与相应的分数，依次为第一名50分，第二名48分，第三名46分，……，第八名36分。 各队开料完成的工件由评委根据工件尺寸、柱面平整度等进行评分，最高分为50分，最低分为0分，公差每增加减5分,评分加上计时得分，为该项目的成绩。 4、活动流程 8:30~8:40 介绍到场领导嘉宾。 8:40~8:50 宣读比赛规则及评分标准。 8:50~9:30 参赛人员第一轮比赛。 9:30~9:40 第一轮比赛完毕，第二轮比赛现场准备，参赛人员休息；登记、公布各小组成绩。 9:40~10:20 参赛人员第二轮比赛。 10:20~10:30领导讲话。 10:30~10:40 宣读比赛结果，为优胜小组及个人颁奖并合影留念。 五、活动奖励 项目1与项目2两项分数总和为本次岗位技能比赛的成绩。根据总得分排序，评出1个第一名，1个第二名，1个第三名，颁发荣誉证书和奖励。 六、组委成员 主持人：余xx 特邀评委:严xx书记，徐xx厂长,胡xx厂长，张xx厂长 评委组：林xx 工作人员：曾xx 七、活动预算 第一名奖金：400 第二名奖金：300 第三名奖金：200 附表1：双速电机项目 扣分项目 分值 1、绕组头尾的判断方法是否合理 0 ～ -20 2、绕组头尾是否判断正确，标识清楚 0 ～ -20 3、电机启动主线路接线是否正确 0 ～ -15 4、接线是否规范 0 ～ -15 5、是否注意安全 0 ～ -15 6、其他事项扣分 0 ～ -8 附表2：钳工项目工具列表 序号 名称 备注 1 台钳 工作间有4个 2 角尺 车间提供 3 锉 自备 4 钢尺 自备 5 游标卡尺 车间提供4把 6 标识笔 自备 mplement the Scientific Outlook on Development based XX youth career development planning in accordance with the 11th Five-Year , building a first-class team, with first-class team. First-class performance, the overall requirements of first-class image of the tree , focusing on human services, standardized management, work fine, first-