AA街道组织宣传科XX年度工作总结.docVIP

AA街道组织宣传科XX年度工作总结 XX年，AA街道组宣科牢牢把握区委文件精神和要求，按照街道党工委的工作部署，紧紧围绕“创新思路抓党建、抓好党建促发展”的主线，求真务实，开拓创新，组织工作顺利开展。 一、着力学习贯彻党的十八大精神，提高党员干部思想理论素质 采取集中培训的方式，对全街道干部职工进行一次学习贯彻十八大精神和中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”的集中轮训。指导基层党组织抓好十八大精神的学习培训，抓好离退休人员、流动党员的学习。推进学习型党组织创建，加强理想信念教育，引导党员干部增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。以“党章学习月”活动为载体，深入开展学习党章活动，引导党员干部认真学习党章，自觉遵守党章。 二、着力推进“五好”班子建设，提高领导干部执政能力和水平 把加强领导班子思想政治建设、干部队伍作风建设与开展党的群众路线教育实践活动有机结合起来，提高领导班子思想政治建设的针对性和有效性，切实解决领导班子和干部队伍思想、作风等方面的突出问题。通过开展领导班子日常巡访、干部考核考察、谈心谈话等方式，加强对领导班子和干部队伍的综合分析研判，进一步落实改进思想政治建设的措施。加强领导班子民主集中制建设，进一步规范民主科学决策的议事规则和程序。 三、着力推进基层党建工作创新，夯实基层组织基础 1、开展“七天一小时”党员干部志愿进社区活动。在机关党员干部中倡导“团结、奉献、互助”的志愿者精神，引导党员积极参加志愿者队伍，带头开展各种志愿者服务活动，每周二到挂点社区参与各项事务，为群众服务一小时，履行社会责任，展示党员形象，密切党群干群关系。 2、建立居民议事会机制。每月15日，由社区工作站牵头，召集辖区的居委会主任、业委会代表、管理处代表、驻区单位代表、党员代表、居民代表、楼长代表、街道挂点领导和科室负责人召开议事会，听取他们对社区环境、管理、服务、建设等的意见和建议，加强沟通交流，促进了解，化解矛盾，完善管理，使社区更加和谐稳定。 3、推进“百民爱心饭堂”帮扶工作。以“书记项目”为抓手，创新社区党组织服务居民新载体，建立“爱心饭堂”。街道发动辖区爱心企业和爱心人士筹集善款，作为“爱心饭堂”的主要资金来源，并联系了韵动中心、文华幼儿园等爱心企业负责食品的原料采购及制作，由社区党员志愿者为老人送餐上门。为把服务覆盖至整个AA辖区，今年3月选择了辖区一家连锁快餐店定为“爱心饭堂”定点用餐点，让行动方便的服务对象持爱心餐券自行前往用餐，使他们在时间和口味选择上更加灵活。XX年6月文华幼儿园“两新”党组织积极参与到“百民爱心饭堂”的活动中，利用幼儿园的饭堂，为文华社区因临时无人照顾或者因病无法自理等需要临时帮扶的老人准备饭菜，并安排党员志愿者送餐上门，为老人的家人解决后顾之忧，为需要帮助的老人及时的提供了帮助，受到居民的交口称赞。目前，全街道受帮扶对象共有17人，其中因行动不便需要上餐上门的有4人，使用爱心餐券到定点餐厅用餐的有13人，临时帮扶1人。 4、建立“综合党委+第一书记”制度。街道班子成员兼任社区综合党委第一书记，每周二在不影响本职工作的前提下与社区工作站站长一起办公，参与社区各项事务工作，协助开展社区管理，协调解决各类予盾纠纷，提出解决问题的意见和建议。同时实施项目认领制，每位“第一书记”每年至少认领一个项目，帮助社区解决实际问题。 5、推进党代表进社区活动。党代表进社区活动开展以来，街道积极联系挂点社区的33名市、区党代表，先后7次走进社区，通过走访、接访、座谈等多种形式，详细了解社情民意。共走访、接访群众541人次，收集问题约97条，办结97条，群众满意度较高。积极开展党代表AA组团履职活动，通过组织视察、调研等方式，创新党代表履职平台，实现代表日常管理精细化和履职活动常态化。 6、推动创先争优常态化长效化。为进一步改进工作作风，提供更优质高效的公共服务，街道以“亮身份、践承诺、树形象”为主题，通过创建“党员示范岗”、“窗口服务之星”等方式，在街道开展“三亮三比三评”活动，努力形成一批群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵。 7、设立“同乡村”流动妇女维权咨询服务点。围绕非深户籍人员服务开展党群共建工作，街道在“同乡村”流动妇女联合会设立了维权咨询服务点，邀请社区有律师、医护执业资格的党员志愿者免费提供政策、法律、婚姻家庭、维权指导、心理调适等咨询，体现了党群共建，促进了社会和谐。 8、加强和改进党员队伍建设。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，加强和改进新形势下发展党员工作，做好发展党员业务培训工作，严格发展党员工作程序，认真履行入党手续，坚持成熟一个