东晓街道XX年综治办工作总结.docVIP

东晓街道XX年综治办工作总结 3622// XX年至今，在区委、区政府正确指导及东晓街道党工委的领导下，东晓街道维稳及综治办积极践行党的群众路线，按照“夯实基层建设、重点区域整治、确保平稳和谐”的工作思路，强化综治措施，积极主动应对，合力攻坚克难，确保了辖区社会的整体平稳，有力地维护了辖区和谐稳定。具体工作成效及措施如下： 一、XX年维稳工作情况 XX年1月至10月，东晓街道维稳及综治办共处置、调解重大矛盾纠纷16起，已妥善化解8起，化解率为50%，与去年同比降低4%；接访人数160人次、涉及利益群体总人数3400余人。今年重要事件有布吉农批搬迁及维稳工作、长排村物管纠纷、金威啤酒厂劳动纠纷等7宗，简要案情如下： 布吉农批市场搬迁及维稳工作 XX年9月，根据市政府决定，布吉农产品批发市场向平湖海吉星农批市场搬迁工作正式启动。128名长租商户因无法接受市农产品公司提出的补偿标准拒绝搬迁，3年来，约40名活跃商户不断采取上访、交涉、投诉等方式维权，特别在“全国两会”、“党的十八大”等敏感时期赴省进京上访，东晓街道办穷尽办法防范、处置、劝返商户多次越级上访举动，也曾积极搭建沟通谈判平台，均收效甚微。在市农产品公司与该批商户就搬迁补偿标准、安置方案谈判破裂被搁置两年之久后，商户们就市农产品公司“拖延”、“无诚意解决问题”，XX年仍组织多次进京赴省上访。 在今年多次接访中，商户的诉求依然集中在现金补偿标准过低、回迁安置方案不明朗等问题。街道领导除耐心倾听经营户诉求，了解真实想法外，同时针对搬迁补偿等焦点问题，仔细对照法律、政策相关规定，为其详细释法说理。经营户对街道领导诚恳踏实的工作表示十分满意,同时请求我办将其诉求逐级上报市、区相关领导及市农产品公司，以便诉求早日落实。 为防范布吉农批商户在10月15日召开党的十八届四中全会的期间赴京上访，街道综治办落实专人关注重点商户动向，并视情况主动上门做思想工作，加强维稳信息情报的收集报送，未发生一起商户越级上访事件。 长排村物业管理纠纷调处工作 XX年5月，长排村在原物管企业撤离以后，因新成立的“长排村理事会”的内部分歧而致使物管模式迟迟无法确定，致使长排村陷入了“物管真空”的尴尬境地，安保、保洁和供水供电等物业服务一度得不到保障，居民期待已久的水电抄表入户工作的进展也一再被搁置。 长排村理事会对于是否进行自管存在分歧。以业主屈金娥为首的“自管派”坚持要成立属于业主的物业公司以自管长排村；而以长排村理事会的张中华会长为首的“专业派”支持通过招投标引入专业物业管理公司。XX年9月9日-15日，长排村召开第二次楼长大会，将对理事会成员提交的自管方案进行表决。经大会表决，自管方案没有通过。 目前，长排村水、电费由布吉街道、东晓街道所辖两个社区居委会分片区分别代收代缴。卫生清理问题则由两个社区居委会分别与宏利德清运公司签订协议，就收取的管理费向该公司支付费用。11月4日，长排村龙岗布吉街道、AA东晓街道两片区业主就推进引进物业管理相关事宜组织业主代表、居委会召开协调会，该事宜有序推进中。 金威啤酒厂劳动纠纷调处工作 　　XX年8月12日上午，因不满裁员方案及国企领导作风问题，约20多名金威啤酒公司员工乘坐大巴到省委上访。上访员工先后到省人大及省人民政府、省国资委请愿。省国资委、粤海集团相关代表接见了金威公司上访员工，因上访员工不满意粤海集团方的答复，遂滞留广州，欲逐级上访，意图扩大影响。 在处理改事件上，街道维稳办采取如下措施： 1、迅速开展维稳应急处置工作，在多次员工聚集维权过程中，做到第一时间赶赴现场,及时介入处理,有效防止劳资双方矛盾激化，避免事态进一步恶化。 2、进一步加大法律宣传，利用现场调解、座谈等方式向维权员工进行法律法规及政策宣教，对带头人员采取重点关注、单独谈话教育，避免出现非正常上访情况。 3、加强排查，深入走访，及时掌握员工动态。我办联合派出所多次与公司员工和管理层沟通，了解诉求、听取双方意见，及时掌握全局事态的发展动向。同时要求公司完善重点区域的监控设施，以便及时收集违法行为的现场录音录像证据，以便派出所依法处理挑头闹事人员。 后经我办做思想工作，上访员工陆续回深，并与金威啤酒公司签订解除劳动合同协议。目前，仍有19名员工未签订协议。 二、XX年综治工作情况 治保组织建设 XX年8月，街道办领导带领综治办工作人员通过走访各社区，了解和指导各社区治保组织建设。截至10月底，我辖区社区治保组织建设整体完成率在90%左右，其中各社区均已完成制度上墙，台帐正在制作完善中。 工作措施具体包括：一是每月召开社区治保组织