聚胜规章制汇编.docVIP

前 言 为加强公司的日常管理,保障企业正常运行,提高生产效益,创造文明向上、积极进取的人文环境，结合我公司实际情况,特制订本公司总规章制度及公司各部门管理制度，要求每位员工必须具体了解并自觉遵守。 总 则 第一条 为完善公司管理制度，健全现代化管理机制，使内部管理走向科学化、系统化、规范化，使管理有法可依、有章可循，从而督导全体员工遵纪守法，共同维护、保障各项工作有序进行，特制订本管理章程。 第二条 本厂最高领导权力属于总经办,并由以为首的办公室领导机构开展具体工作, 重大事项2012年月1日要严格遵守上、下班时间，无故不得迟到早退，凡超过规定上班时间分钟以上，按迟到处理；超过规定上班时间45分钟以上，按缺勤处理；提前分钟以上擅自离岗下班的按早退处理；每月累计五次，作旷工一天处理。工作时间内工作人员不得擅自离岗、串岗，工作时间不得玩游戏等， 如发现一次提出批评，两次写出书面检查，三次以上通报。工作人员因公外出要执行报告制度。对工作人员外出、考勤情况进行不定期检查，发现问题及时整改并汇总后向汇报。各负责人必须严格要求，认真负责，考勤检查如检查发现人员去向不明，不能说明原因的，当事人当班次按旷工处理如工作人员经常出现缺岗、离岗等情况贻误工作，出书面检查，由研究处理。实行定期通报制度。对考勤情况进行通报。各级管理人员应以身作则遵守以上规定 为使