各级各部门安全m责任制.doc

1、各部门职业健康安全责任制 为规范公司各部门的安全责任制，体现安全主体意识，落实安全责任，确保安全生产。根据《安全生产法》及有关法律、法规的规定，并结合公司现状制定本规定。 1.1总经理室安全生产职责 1）不定期组织对各部门、单位安全规章制度的执行情况进行查核。 2）负责协助安全课推行全公司安全规章制度；有制止他人冒险、违章作业的责任。 3）制定公司各项行政管理规章制度，执行国家法律、法规、标准和规定。 4）监督、检查各生产部门劳动保护经费计划执行情况。 5）组织参加安全生产大检查，及时消除发现的安全隐患。发生重大伤亡事故，有权参加事故的调查、处理、报告。 1.2计财部门安全生产职责 1）按照国家有关规定，将安全技术措施经费、劳动保护措施经费、消防装备等经费纳入公司生产财务计划，予以保证并单立科目，专款专用。 2）监督有关部门合理使用劳动保护措施经费。 3）按有关标准规定，保证劳动防护用品、医疗保健和防署降温物品等费用的支出，同时实行财务监督。 1.3采购部安全生产职责 1）贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令、标准及本企业的规章制度，对经办的业务全面负责。 2）负责职业健康安全、劳动保护措施所需材料、设备的采购供应，做好劳动防护用品的采购。 3）对涉及安全危害性大的物品采购，应会同使用单位进行试用性评估，并确保属正规或具有相应资质的供应商。 4）对易燃易爆危险化学物品的采购，有权要求厂商按国家标准提供相应的安全技术标准和安全技术说明书。 5）因产品质量发生的重大伤亡事故，采购课应积极参加事故的调查、分析处理并收集提供相关文件资料。 1.4设备课安全生产职责 1）负责公司各种机械、电气设备和特种设备的管理，加强设备检查和定期检验，提高设备完好率；保证所负责的设备安全附件齐全、灵敏、有效。 2）组织制定有关设备使用、维修、保养的安全管理制度及安全操作规程； 3）按照安全技术规范定期进行对设备检查、检验和保养，使所负责的全部设备始终保持安全运行状态。 4）制定设备自制、改造和安装方案，保证符合安全要求。 5）监督检查生产设备的正常使用，确保机器设备的安全防护装置、劳动保护设施齐全、有效。 6）负责设备事故的调查、分析和处理，参加与设备有关的工伤事故的调查、分析，提出并落实改进措施。 1.5生技、设计部安全生产职责 1）设计新产品，采用新工艺，推广新技术，使用新材料，必须符合安全卫生要求，努力实现生产设备本质安全。促进生产自动化、密闭化程度，不断采用无毒、低毒材料代替有毒有害材料，提高本质安全水平，减少职业健康安全危害； 2）承担职业健康安全和劳动保护措施项目的设计，解决施工中的不安全问题，在组织试验过程中，制定相应的安全操作规程。 3）正式投入生产前，做出安全技术鉴定，工艺装备设计、编制工艺规程、操作规程时，必须符合安全技术要求，充分考虑到操作人员的安全和健康。 4）负责编制、审查安全技术作业规程和操作规程，并监督实施情况。 5）承担劳动保护科研任务，审查和采纳安全生产技术方面的合理化建议。 6）参加伤亡事故调查分析，从技术方面提出事故原因和防范措施。 1.6工程部安全生产职责 1）严格执行建设项目“三同时”规定，使其符合安全技术、防火防爆、工业卫生的要求。在进行项目可行性研究、设计审查和峻工验收时，通知安全、技术等部门参加。 2）组织建筑施工和维修工程时，严格执行安全技术标准和规定。 3）负责组织对其他施工单位和外来施工人员进行安全教育，发现违纪者，向施工单位提出给予处罚的意见。 4）负责建筑物的管理，经常对公司建筑物进行检查，及时加固和修理危房。 5）全面负责对所承建的建设项目施工的职业健康安全管理。 1.7资材课安全生产职责 1）严格遵照仓库管理要求，做好物品的防爆、防火、防潮等管理工作。 2）对公司危险品的储存和发放，应建立严格的管理制度，指定专人管理。 3）确保劳动安全防护用品的足量请购、及时发放。 4）加强仓储运输、搬运作业等安全管理。 1.8生产、制造部安全生产职责 1）贯彻执行公司各项职业健康安全生产规章制度。 2）负责并组织对本单位员工的安全教育，尤其是本单位新进员工的岗位安全教育、现场教育、违章事例教育及安全操作技能教育。 3）建立安全隐患排查、治理制度，及时制止违章作业、整改安全隐患。 4）定期与不定期检查所属建筑物、工作场所、机器设备、安全设施等是否符合职业健康安全卫生要求，安全装置是否灵敏有效、员工劳保用品是否齐全、正确使用。 5）编制本单位安全技术改善措施计划，经公司有关部门审核、批准后，负责实施完成。 6）发生安全事故后，做好受伤员工应急医疗救治工作、保护事故现场并及时向分管领导报告。 7）积极配合事故调查，落实拟定的改进措施，防止类似事故重复发生。 1.9管理部安全生产职责 1.9.1总务组安全生