2014适用法律法规与其他要求清单预审修改.docVIP

中捷厨卫股份有限公司 适用法律法规与其他要求清单 ZJ/ER-432-01 序号 名称 适用条文 主适用部门 更新说明 01 中华人民共和国宪法（修订） 第26条 国家保护和改善生活环境和生态环境，防治污染和其他公害。国家组织和鼓励植树造林，保护林木。42、43、48国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，提高劳动报酬和福利待遇、工作时间和休假制度 行政中心 02 中华人民共和国刑法 第4,9,10,26条规定：任何组织或个人不得超越宪法和法律的特权 行政中心 03 中华人民共和国公司法 第五条 公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。第十七条 公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。第十八条 公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。 总经理 04 中华人民共和国产品质量法 第九条 第十条 产品出厂必须符合下列要求:符合国家安全,卫生,环境保护和计量等法规的要求. 质控中心 05 中华人民共和国合同法 第三条　合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。 营销中心 06 中华人民共和国劳动合同法 第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。第六条　工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第十七条，第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十四条　竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。第三十二条　劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。第三十八条劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十六条第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 行政中心 07 中华人民共和国标准化法 第14条强制性标准,必须执行.不符合强制性标准的产品禁止生产 销售和进口.推荐性标准,国家鼓励企业自愿采用. 全部 08 中华人民共和国环境保护法 第六条规定:一切单位和个人都有保护环境的义务 全部 09 中华人民共和国水污染防治法 第7.14,15条规定:向水体排放污染物的企事业应按国家规定缴纳排污费 行政中心 10 中华人民共和国水污染防治法实施细则 第22,24条规定:凡环保部门提出意见,排污单位应如期完成治理任务 行政中心、生产中心、电镀车间 11 中华人民共和国大气污染防治法 第4.22,28条规定:向大气排放污染物的单位,应采取措施并治理,并按照国家规定缴纳排污费 生产中心、烘冲车间、抛光车间 12 中华人民共和国大气污染防治法实施细则 第22,24条规定:凡环保部门提出意见,排污单位应如期完成治理任务 生产中心、烘冲车间、抛光车间 13 中华人民共和国固体废物污染环境防治法 第29,30条规定:产生固体废弃物的单位应建立防污染责任制 第34-36条规定:依法缴纳排污费,指定地点倾倒和处置运输途中防污染环境 行政中心、生产中心、车间 14 中华人民共和国环境噪声污染防治法 第16,24,25条规定:如：产生环境噪声污染的工业企业,应对噪声源采取有效措施,减轻噪音对周围环境的影响,并按照国家规定缴纳排污费 第46条规定:使用家用电器或娱乐活动时,应控制并采取措施以免造成对周围居民的环境噪声污染 生产中心、车间 15 中华人民共和国清洁生产促进法 18、19、20、24、28、29条 第五章法律责任中37~41条新建、改建和扩建项目应当进行环境影响评价，对原料使用、资源消耗、资源综合利用以及污染物产生与处置等进行分析论证，优先采用资源利用率高以及污染物产生量少的清洁生产技术、工艺和设备。等等 公司全部 16 中华人民共和国节约能源法 第21-24规定:1.合理用能加强节能管理2.加强能源计量管理;3.制订产品能耗限额;4.停用能源消耗较大的设备 公司全部 1