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住房公积金管理中心2016年工作总结和2017年主要工作安排
2016年,在市委、市政府的正确领导下,我中心紧紧围绕市委、市政府提出的提前八年全面建成小康社会、建设幸福**的奋斗目标,认真学习实践科学发展观,从维护职工权益、加快改善职工住房条件出发,切实履行部门职责,开拓进取,扎实工作,较好地完成了全年的各项工作任务,为促进我市房地产业健康稳定发展做出了积极的贡献。
一、2016年主要工作完成情况
2016年,我中心围绕市委、市政府工作大局部署,认真贯彻《住房公积金管理条例》,切实维护广大职工的切身利益,狠抓归集、扩面,努力改进服务,推进个人住房公积金贷款业务,加快改善了城镇职工家庭住房条件,较好地完成了市政府下达的目标任务。预计,全年新建住房公积金单位80户,比上年增长18%,完成年度任务的200%;全年归集住房公积金95000万元,比上年增长10%,完成年度计划的105%;批准职工提取住房公积金65000万元,比上年增长13%,完成年度任务的130%;全市住房公积金归集余额为万元,比上年增长%;批准发放个人住房公积金贷款45000万元,比上年增长14%,完成年度任务的112%。预计全年实现业务收入6500万元,比上年增长20%,全年实现住房公积金增值收益2600万元,完成年度任务的170%。全年招商引资内资5365万元,外资100万美元,分别完成年度任务的178%和125%。住房公积金在增强城镇职工家庭住房消费能力,改善住房条件方面发挥了积极的作用。
2016年,中心主要开展了以下几个方面的工作:
拓宽宣传渠道,扩大住房公积金政策影响面。一是创新方式,宣传政策。我中心争取市公交总公司的支持,以公交站点宣传栏为载体,在市淮河大道、长江路和义安大道等繁华路段的公交站点宣传栏张贴住房公积金政策宣传资料;与百路传媒公司合作,在全市1700辆出租车后背液晶显示屏上滚动播放住房公积金政策,把住房公积金政策带入千家万户。二是办班培训,政策引导。先后举办企业建立住房公积金业务培训班两期。在培训班上,我中心主要领导亲自参加动员,宣传建立住房公积金制度对稳定企业职工队伍,提升企业凝聚力的好处,与企业负责人和业务主管开展面对面的交流与沟通,加深了企业对住房公积金制度的理解,提高企业建立住房公积金制度的积极性。三是深入社区,扩大影响。我中心在人口分布较为集中的人民社区组织住房公积金座谈会,通报全市住房公积金管理工作情况,宣传住房公积金政策,使住房公积金政策更加深入人心。
采取多项措施,提高住房公积金制度覆盖率。一是深入企业,督促引导企业建立住房公积金制度。我们联系工商、税务和人保等部门,建设企业基本信息平台,掌握企业基础信息,上门走访,与企业沟通,发催建函等,督促中小企业、非公有制企业为职工缴存住房公积金;二是实行低门槛政策,分类指导不同类型企业建立住房公积金制度。采取非公有制企业自主选择缴存比例,为相对稳定企业员工先行建立住房公积金等措施,较好地推进了制度扩面工作。三是建立制度化工作方式,形成常态化缴存和催缴机制。设计开发并推出了网上申报基数调整系统,方便了单位缴存住房公积金申报工作,并建立住房公积金日常催缴管理工作机制,及时督促停缴单位及时缴存。今年1-10月份,全市住房公积金归集金额达79000万元,同比增长20%。新建立住房公积金制度单位72户,同比增长18%,新参加职工人数1300人。其中非公有制单位47户,占新开户单位总数59%,住房公积金制度覆盖面扩大。
优化业务流程,为职工提取住房公积金提供方便。一是按规范化要求,组织人员系统优化了原有住房公积金提取业务流程。二是印发了新的《职工住房公积金提取办事指南》,并通过报纸、电视等媒体做好相应的宣传解释工作。三是召开工、建、中、农四家受委托银行协调会,对优化后的职工住房公积金提取业务流程及操作程序与各经办银行进行了对接,确保职工提取住房公积金规范和安全。四是对窗口工作人员进行业务培训,提高了窗口人员对新业务流程的办理水平。五是加强窗口业务的咨询,安排专门人员在窗口实行服务,引导职工办事。新的提取和贷款流程自2016年7月4日搬进新的政务服务中心业务大厅开始试行,做到职工在业务窗口一次性办结全部申请审批手续,职工反映好,窗口满意度有了较大的提高。
强化服务举措,扩大个人住房公积金贷款业务。一是进一步优化和规范个人住房公积金贷款流程,公开服务指南,接受了职工的监督。二是强化贷前服务与引导,将复杂的贷款流程及手续资料通过贷前专人服务,指导帮助职工整理办贷资料,引导职工按贷款流程顺序办理,使整个贷款手续从申请审查、贷款调查、批准贷款、签订借款合同,抵押担保、到银行放款的全部流程,做到了手续清楚,程序流畅。三是实行部门联合现场一次性办结全部贷款手续的办贷模式,为职工办贷减少了往返次数,创造了
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