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出勤率 新员工熟悉工作/培训 培训员工进入新的业务/工作领域，专业化培训 由于技术更新/变化而进行的特别培训 维修关键指标 较长的W6-时间 (培训): 一般情况下，由于培训而损失工作时间不可避免。只要在适当的时间派合适的员工参加适当的培训，它会给经销商带来持续性好处。其中包括： 学 员手册第29页 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 维修关键指标 合计工时 出勤率 出勤工时 劳动利用率 生产性工时 劳动效率 售出工时 差额 X 工时费率 = 工时收入 差额 1st 21.391 77.8% 16.642 81.8% 13.513 90.4% 12.306 80DM 984.480DM ＄ all 21.391 79% 16.899 81.8% 13.823 90.4% 12.496 190 80DM 999.380DM +15.200DM Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. MTM W – Times Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. MTM RDA - Reports Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. MTM Time Analysis: By Mechanic Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. MTM Time Analysis: By Mechanic Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. MTM Time Analysis: By Department Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. MTM Time Analysis: Overall Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. MTM Information Session Workshop Session ? Brainstorm ? Presentation ? Discussion ? Conclusion Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. MTM Information Session Case Study: (Question no.1) MTM信息会议 案例学习问题1 If you have twelve (12) mechanics. Assuming for a moment that workshop productivity has been running at 50 %and efficiency 105 %, what should budget target hours be in a month of 26 working days?(如果你有12个技师,假设工厂的生产力达到50%和生产效率达到105%,那么在一个月26个工作日里你的时间预算指标是多少?) Availab
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