心理三级(论,技能真题及答案).docx

科目代码：13 02013年5月 人力资源和社会保障部国 家 职 业 资 格 全 国 统 一 鉴 定职 业：心理咨询师等 级：国家职业资格三级卷册一：职业道德 理论知识注意事项：1、考生首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔 等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂 答题卡上的对应信息位。 2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右 上角的相应位置处。 3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分。 第一部分， 1～25题，为职业道德试题； 第二部分，26～125题，为理论知识试题。 4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答 案标号处涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其 它答案标号。所有答案均不能答在试卷上。 5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监 考人员。 6、本试卷册采取机器阅卡。考生在答题卡上作答时如果 不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。 地 区： 姓 名： 准考证号: 人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制第一部分 职业道德(第l-25题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正 确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选，则该题均不得分。(一)单项选择题(第1～8题)1、马克思主义伦理学认为，道德属于( )。（A）经济基础 （B）上层建筑（C）管理体制 （D）自发现象2、下列说法中，正确反映职业道德特征的是( )。（A）全行业的共同性 （B）利益无关性（C）表现形式的多样性 （D）高度强制性3、社会主义职业道德建设的核心是( )。（A）坚持以人为本 （B）企业和谐发展（C）尊重员工意愿 （D）为人民服务4、在职业活动内在的道德准则中，对“勤勉”的正确理解是( )。（A）加班加点，放弃休息，努力工作（B）即使不情愿工作，也要服从上司的安排（C）集中精力做好本职工作，不三心二意（D）不计时间，不计成本的完成工作5、实施职业化管理靠的是( )。（A）制度 （B）直觉（C）灵活应变 （D）领导示范6、下列关于职业技能层次性特点的理解，正确的是( )。（A）实践中总是要求从业人员先学基础理论知识，后掌握技能（B）每一项技能操作总会有第一，第二的步骤和程序性要求（C）只有按照层次性的要求去做，才能真正掌握出色技能（D）同一职业领域因工种的级别要求和技术含量不同而存在差异性7、对于从业人员来说，“学习”的伦理意义在于( )（A）学习是获得技能、赢得丰厚收入的手段（B）学习是自我发展和企业发展的有效途径（C）学习是树立个人形象的最佳手段（D）学习是获得上司赏识的一种手段8、《公民道德建设实施纲要》对从业人员提出的要求包括:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众和( )。 （A）奉献社会 （B）平等博爱（C）爱国创新 （D）包容厚德(二) 多项选择题(第9～16题)9、关于职业化管理，正确的说法是( )（A）通过职业化管理，使从业人员在职业道德上符合要求（B）通过职业化管理，使工作流程和产品质量标准化（C）虽然企业文化十分重要，但不能作为职业化管理的内容（D）职业化管理还包含着标准化和规范化的特征10、关于爱岗与敬业的关系，正确的说法是( )。（A）即使不爱岗，也要坚持敬业 （B）如果不爱岗，就很难做到敬业（C）把二者联系起来没有意义 （D）不敬业的人不可能做到爱岗11、下列属于“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是( )。（A）建立良好的人际关系（B）了解工作的意义和目的，自动自发地工作（C）对自己的行为负责，不找任何借口（D）无论企业如何经营都忠诚地站在企业一边12、我国传统道德中的“诚”的含义包括( )。（A）自然万物的客观实在性 （B）对“天道”的真实反映（C）忠于本心的待人接物的态度 （D）言行一致的品行13、根据“关于禁止商业贿赂行为的暂行规定”，下列对“佣金”的理解，正确的是( )。（A）佣金乃雇佣劳动所得，凡佣金皆为合理收入（B）佣金有一定数额限度要求，只有较小数额的收入才可叫做佣金（C）经营者购买、销售商品，可以以明示方式给中间人佣金（D）经营者和中间人给予和接受佣金的，必须如实入账14、下列关子职业纪律的说法，正确的是( )。（A）职业纪律是必要的，但会扼杀创造力（B）职业纪律关系到企业的生存和发展（C）职业纪律适合自己就留下，反之，则离开（D）职业纪律在本