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生产部上半年总结和下半年计划
上半年的工作总结:
在公司生产部全体员工紧张忙碌中,不自不觉就走过了半年,在这半年中,生产部工作有得有失。在过去的半年,由于公司产品的特殊性,新进员的操作技能需有一定时间培训及个别老员工的流失﹑车间整合搬迁等前期工作准备不充分,生产能力、生产效率不能充分的发挥,生产效益与2012年同期相比有所下降。 为了在2013年下半年能更好的前进,吸取经验教训,以便扬长避短,更好的开展下半年的生产经营工作,现在对2013上半年生产部工作情况总结如下:
在产品产量方面:(附表)
月份 1月 2月 3月 4月 5月 6月 合计 组别 手套 8983 2000 7470 6306 7970 7280 40009 靶类 7427 280 6381 3404 5456 4907 27855 护具 8470 1376 8362 9649 8817 8340 45014 服装 4808 1573 4480 4790 4878 9497 30026 沙袋、皮人 200 28 440 354 328 447 1797 五金、垫类 152 5 144 119 220 125 765 合计 30040 5262 27277 24622 27669 30596 145466 今年上半年1-6月总共生产各类自制品14,5466套(件)。其中手套类的产品共生产4,0009付,靶类产品共完成1,7855个,护具类产品工完成4,5014付(个),服装类产品共完成3,0026套,沙袋﹑皮人类产品共完成1797个,五金﹑垫类共完成765套,比去年同期下降26.2%。
二.生产质量方面:(附表)
月份
1 2 3 4 5 6 组别 手套组 98.8% 99.1% 98.5% 98.8% 96.90% 98.27% 护具组 98.3% 98.0% 97.9% 97.8% 98.10% 96.54% 靶类组 98.3% 100.0% 96.6% 98.6% 97.30% 96.94% 沙袋组 94.9% 94.1% 92.2% 96.2% 99.90% 98.66% 服装组 100.0% 85.7% 92.9% 83.9% 90.50% 93.28% 合计 96.20% 在完成上述产量的同时,生产部也高度重视产品质量,严格把控每一个产品生产工序的质量关,利用组长巡检及生产技术指导及时为员工灌输质量理念。2013年上半年生产车间平均品质达成率 96.2% ,(详见附表)从表可看出个别组有2、4月份的品质达成率低于公司质量品质目标要求,针对其品质达成率底的问题,采取对个别生产员工实际操作技能方面的基本理论培训和现场实践指导,让每一个员工在产品在上线前,都能了解基本的产品质量判别方法。
三﹑生产管理方面
2013年上半年生产部在公司领导正确的领导下,在生产部各车间的紧密配合下完成了以下重点项目,创造了良好的经济效益,节约了生产的成本。
1﹑缝制车间车缝的工价改革及公布
2013年上半年生产部为了更好稳定一线车工,提高员工的生产积极性,对现有产品的车缝工价进行重新梳理﹑调整,经公司领导同意后,在现有的基础上作适当比例的提升,并4月份在四楼LED屏上公布产品的工价。工价的的公布在车间起到了良好的效果,提高的员工生产积极性,部分员自觉加班﹑连班。
2.车间的搬迁﹑整合。
在公司领导的要求下,本着节约生产成本的前提下,生产部对生产车间进行整合将原来三楼的搬迁到五楼车间,于3月份开始陆续搬迁,为不影响生产进度,利用星期天及晚上下班的时间,车间管理带领个别员工分批次将丝印组﹑裁剪组﹑配供组﹑泡沫粘合组﹑后整组搬迁至五楼统一规划。这样安排既节约了水电,空间资源,还便于生产的统一管理,车间生产气氛有明显的提高。
安全生产方面:
安全生产是企业最重要的一个方面之一,安全是效益。但生产部门上半年在这一点上做得还不够,有一些相关安全知识一部分员工未能完全理解,思想上对一些事故隐患不够重视,一些基本的安全常识,有时也很容易松懈。虽然没有大的安全事故出现但是我们不能松懈安全生产制度,认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,强化安全生产知识培训。使员工在每时每刻都绷紧安全这根弦,在人人心中树立安全就是效益的理念,促进公司的安全生产工作能上一个新台阶。
上半年生产部虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,并且涌现部分优秀员工、生产标兵、质量标兵。但是也还存在较多的问题,主要有以下3个方面的不足:
一:生产效益
2013年上半年总产量为14,5466套(件),比去年{产量1,9924套(件)}下降26.2%。①针对这个情况,生产部在今后的工作中在人员的培训和人员储备上应加大力度,可以在内部挖掘有潜力的员工进行相关的技
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