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劳动合同 年 月 日 甲方（用人单位）： 乙方（员工）： 名称： 姓名： 法定代表人： 性别： 出生年月： 身份证号码： 户籍所在地： 联系方式： 经营地址： 家庭住址： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》的有关规定，双方遵循公平合法、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，订立本合同。 一、合同期限 第一条 □ 甲方与乙方签订固定期限劳动合同。本劳动合同期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中试用期为 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 □ 甲方与乙方签订无固定期限的劳动合同，自 年 月 日起，至法定终止条件出现为止。 □ 甲方与乙方签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本劳动合同，自 年 月 日起，自甲方与乙方约定以某工作的完成之日止。 二、工作内容 第二条 甲方聘用乙方从事 岗位工作。 第三条 工作地点： ，根据甲方工作需要，经甲乙双方协调一致，可变更工作地点。 第四条 乙方应积极遵守公司所有规章制度，按质、按量、按时完成其本职工作。 第五条 甲方可以根据实际工作需要，根据乙方的工作能力和表现，调整乙方工作岗位或安排乙方临时从事其他工作岗位，乙方应予以认可配合。 三、工作时间和休息时间 第六条 甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间（正常工作时间：上午8：30—11： 30，下午：12：30—17：30，11：30—12：30为午餐时间。）（请选择以下一项）： □ 标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天。 □ 不定时工作制，即劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 □ 综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 周期， 总工时小时的综合计算工时工作制。 四、 劳动报酬 第七条 甲方每月8日以货币的形式足额支付乙方工资，结算周期为上月月初到上月月末，实 行先工作后发薪的制度。 第八条 乙方正常工作基本月薪 ，年度奖金： 。根据公司经营状况和乙方工作表现、乙方工资及奖金可另行调整。 第九条 甲方按照国家有关规定对乙方所应承担的社会保险费用及个人所得税进行代缴。 第十条 甲方调整乙方工作岗位的，根据乙方能力及其相关职位，双方协商一致后调整乙方劳 动报酬。 五、社会福利和福利待遇 第十一条 甲方根据国家有关规定为非农业户口乙方缴纳上海市城镇社会保险（养老、医疗、失业、住房公积金），个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴；为农业户口乙方缴纳上海市小城镇社会保险小三金（失业、生育、工伤）；外来员工由甲方缴纳综合保险。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 第十二条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。 第十三条 因公出差按公司规定实行差旅费报销与补贴。 六、劳动纪律 第十四条 合同期间，乙方应严格遵守国家的各项法律法规及甲方