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设备部各岗位职责
设备部门工作职责:
一、学习贯彻执行上级有关设备方面的各项方针政策规章制度,组织编制本厂设备管理的有关规程、制度和法规。
二、组织设备管理人员,维修人员和使用人员用、管、修好本厂生产设备,使全部设备完好率在90%以上,主要设备完好率在95%以上。
三、按时编报年、季度的各种计划,并且按时组织实施完成计划;搞好设备的大、中、小修工作;建立设备台账及点检记录,做好贵重设备记录档案。
四、搞好本厂设备和各种管线的防腐保温工作,保证生产设备完好整洁;保障本公司所有设备的正常安全使用。
五、熟悉和掌握本厂设备的技术状况和使用情况,保证设备运转率达到行业的先进水平。
六、按时完成公司批准的项目工程,做好新购设备的选型、验收、安装调试指导工作。
七、对全厂设备,按照管理规定,定期进行检测和校验,及时维修、定期维护保养所有生产设备,并做好维修、维护保养记录,使之安全生产,严防重大设备事故的发生。
八、收集保管所有设备的技术资料;搞好设备的更新改造及“四新”技术的应用,促进设备的更新换代,不断提高装备水平。
九、制定和完善备品配件的消耗定额,储备定额,安排好备品配件的自制工作和备件采购计划及外协加工,保证设备检修需要。
设备部部长岗位职责:
一、 在厂领导的领导下,贯彻执行上级有关设备管理的规章制度和决定,总结推广设备管理的先进经验,组织上报各项报表。
二、 负责设备业务管理,设备更新及设备的技术改造和固定资产管理,合理使用大修费用及设备更新改造费用。
三、 组织、督促建立健全有关设备管理的各种技术资料、设备台帐卡片。
四、 审核有关设备管理、维护、检修、检验的各种技术规程、管理制度、定额标准。
五、 搞好本部门各项管理工作,对设备部的工作全面负责;组织、审核全厂设备年度大、中检修计划,并组织实施和考核。
六、 做好设备技术状况分析,搞好设备管理工作总结分析,督促整改方案,组织设备检查。
七、 组织、审核备品配件消耗定额和储备定额,组织审查备品配件采购供应计划,组织本部门人员编制主要设备的维护保养调试规程;。
八、 组织对起重设备定期检查、检验工作,确保设备安全运行。
九、 负责新设备的购置,安排自制设备的加工制造,组织设备的安装调试及验收交接工作。
十、 组织对设备改造更新项目技术经济论证、设备的选型,负责项目的实施和验收工作。
十一、 按规定负责设备的合理使用,对一切危害设备的行为有权制止和处理。
十二、 组织有关设备的设计、制造、安装、使用、维修和管理的信息收集和反馈工作。
十三、 负责设备的润滑管理工作。
十四、 配合职教、生产技术部对设备管理人员、维修人员、操作人员的有关技术培训工作。合理安排工作,抓好员工的专业技术培训工作,并对其工作绩效,技术水平和工作能力定期检查、考核、评比。
十五、 组织设备的维修、维护保养工作,合理安排外协加工、备件申购工作,确保生产进度正常进行。
十六、 组织实施公司批准的项目工程;组织本部门人员进行新设备的选型、安装、调试,及现有设备的改造、改良。
十七、 根据公司发展情况,配合公司主管领导完成设备部门编制,岗位设置。
十八、 认真完成公司及公司领导安排的各项任务;负责与各部门及公司领导的工作协调。
设备部副部长岗位职责:
一、 协助设备部部长开展设备部的各项工作。
二、 协助部长组织设备的选型、安装、调试及现有设备的改造、改良工作,组织实施公司批准的项目工程。
三、 负责设备的日常维修、定期维护保养工作,合理调度本部门人员开展日常维修、维护保养工作,确保设备完好性能满足生产进度正常进行。
四、 负责指导本部门人员的维修技术和维修工作,组织解决设备管理、维修过程中的技术问题。
五、 协助部长对本部门人员的培训、检查、考核、评比;完成领导交代的其他任务。
工程项目工程师岗位职责
一、 参加工程项目的方案论证、预算、申报、立项工作。
二、 负责工程项目外协工作,并配合公司主管领导、部长、副部长组织项目的实施。
三、 负责工程项目进度的跟踪、督查、验收,并及时向公司主管领导、部长汇报。
四、 参加设备的选型、改造、维修、维护工作。
五、 及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置。
六、 完成部长、副部长和上级安排的各项工作,定期向部长汇报工作。
仪表工程师岗位职责
一、 负责公司新建项目仪表,自动化的相关技术工作,协助部长、副部长做好项目技术交流、方案论证、设计联络工作,做好有关制度的制定和技术指导工作。
二、 负责编制和审核本专业工程进度计划,监督、配合工程安装,保证工程质量。
三、 编制公司技术改造项目仪表设备的施工计划。
四、 组织、参与本专业技术交流,设计联络工作,做好专业技术资料的收集和整理。
五、 负责仪表人员的技术培训,努力提高仪表人员的技术素
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