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关于对锡林郭勒盟山金锌冶炼总公司 相关岗位公开竞聘的通知 为进一步落实山东黄金集团公司“十二五”发展规划，促进山东黄金有色矿业集团公司所属单位的健康、快速、可持续发展，坚持“竞争是干部产生的最主要渠道”，经研究，对锡林郭勒盟山金锌冶炼总公司相关岗位进行公开竞聘。现将有关事宜通知如下： 一、公司简介 锡林郭勒盟山金锌冶炼总公司是山东黄金集团有限公司的全资子公司，山东黄金集团有限公司是国家重点扶持的520户企业和进入中国500强的国有大型企业。 锡林郭勒盟山金锌冶炼总公司地处内蒙古自治区锡林郭勒盟东乌旗旗政府所在地乌里雅斯太工业园区内，占地面积64公顷，环境优美，交通便利。 锡林郭勒盟山金锌冶炼总公司整体建设规模规划为30万吨∕年，分两期建设，一期建设规模15万吨∕年，投资总额20亿元，计划于2014年建成投产。工艺上采用目前国际先进的氧压浸出湿法炼锌技术。建设项目已列入内蒙古自治区“十二五规划”十大重点项目之一。 二、竞聘条件 （一）基本条件 1、认同黄金集团企业文化，恪守集团价值观念，正直正派，具有履行职责所必备的专业知识技能，遵规守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，身体健康，有良好的职业素养，愿意并且有能力为实现集团的终极目标而奋斗。 2、熟练掌握相关岗位的知识和技能，具有较强的决策能力、安全管理能力、组织协调能力和改革创新能力。 3、无违反国家法律、法规、规章制度等行为的记录。 所有参加竞聘人员必须承诺： 在集团公司党委的统一领导下，围绕集团及所在单位确定的“十二五”发展规划，坚决完成集团公司、所在单位及岗位的工作目标和任务。 （二）任职条件 1、竞聘部门经理、副经理及经理助理岗位要求： 男，身体健康，年龄50（含）周岁以下；女，身体健康，年龄45（含）周岁以下。 大专及以上学历，担任相关管理工作5年以上或从事相关岗位工作10年以上。 2、竞聘主任工程师岗位要求： 男，身体健康，年龄48（含）周岁以下；女，身体健康，年龄45（含）周岁以下。 大专及以上学历，中级以上职称，担任相关管理工作5年以上或从事相关岗位工作8年以上。 3、竞聘主管岗位要求： 男，身体健康，年龄45（含）周岁以下；女，身体健康，年龄40（含）周岁以下。 高中及以上学历，担任相关岗位工作3年以上。竞聘安全管理岗位需持有安全资格证书。 技术管理岗位需具有冶炼工作经验。一线实践操作、生产、经营、管理经历特别优秀者，经有色集团公司研究后可适当放宽。 三、竞聘范围和方式 （一）竞聘范围 本次竞聘面向集团内外。 有色集团以外的集团内部报名人员，须经所在单位同意后，方可报名。 （二）竞聘方式 此次竞聘采取方案竞聘的方式。凡符合报名条件参加方案竞聘者，需参照其竞聘岗位准备工作方案一份。工作方案重点阐述竞聘后本岗位的工作思路、方法、目标、时间节点、达成目标采取的措施及工作创新点。 竞聘工作小组将根据报名人员条件、竞聘工作方案要点报公司相关专家进行初审。凡符合报名条件，工作方案目标明确、任务具体措施有力方法得当 1、负责公司的日常办公活动、重要会议和重大活动的组织、协调、落实工作；2、负责公司重点计划的汇总、上报、下达、督导及印章管理和信访工作，负责公司行政、宣传、群团、文秘、档案、后勤、保卫、卫生等工作；3、做好公司人力资源管理、绩效考核工作；4、做好后勤和公务车辆管理工作；5、做好外协及接待工作，做好企业文化建设和对内对外的宣传工作；6、负责各类文件和材料的审核工作；7、做好档案管理、网络建设工作；8、负责公司党建、纪检、信访、群众工作和企业稳定工作；9、负责公司各部门之间的协调工作；10、负责集团企业文化的落实和宣传工作；11、完成领导交办的其它工作。 经理助理 （1人） 1、协助经理做好对公司的日常办公活动、重要会议和重大活动的组织、协调、落实工作；2、组织公司规章制度、部门职责、企业标准的修订完善工作；3、做好对合同的执行情况进行监督考核并负责合同的档案管理工作及法律事务工作；4、做好公司目标责任制的制定、落实、考核，组织公司经济活动分析；5、做好公司矿山自动化与计算机系统的管理；6、完成领导交办的其它工作。 文秘宣传主管 （1人） 1、负责公司的文秘工作； 2、协助管理好公司的公务文书，负责拟定起草有关的调查报告、工作简报、会议讲话、会议纪要以及信息、通知和函件，并做好校对和印刷工作。对公司的公文进行编号、登记、分类、呈送和保管，对领导审批的文件及时转送和催办；3、协助负责公司的印、信管理，按照保密工作条例，做好保密工作，严守纪律，妥善保管文件；4、负责会议的筹备、组织和服务工作；5、负责低值易耗、办公用品的管理工作；6、完成领导交办的其它工作。 后勤保障主管 （1人） 1、负责行政接待工作；2、负责后勤服务工作；3、负责相关管理制