16秋东财《劳动合同法理论与实务》在线作业一.docVIP

奥鹏17春16秋东财《劳动合同法理论与实务》在线作业一 一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。） 1. （ ）要求劳务派遣单位与被派遣劳动者之间只能签订固定期限劳动合同，不能签订其他形式的劳动合同。 A. 《民法》 B. 《合同法》 C. 《劳动合同法》 D. 《劳动合同法实施条例》 正确答案： 2. 用人单位与劳动者有服务期及支付违约金的约定，在合同履行中，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者因此解除了劳动合同，下列说法正确的是（ ）。 A. 劳动者只有在催告用人单位履行义务后，单位仍拒绝的，才可以解除合同 B. 因为是劳动者提出解除合同的，故应当支付违约金 C. 在此种情况下，用人单位的过错程度较轻，故劳动者仍需支付违约金 D. 根据法律规定，此种情况不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金 正确答案： 3. 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按（ ） A. 用工单位所在地的标准执行 B. 派遣单位所在地的标准执行 C. 被派遣劳动者居住地的标准执行 D. 被派遣劳动者户口所在地的标准执行 正确答案： 4. 下列选项中，不属于劳动者依法参加的社会活动的是（ ）。 A. 依法行使选举权或被选举权 B. 当选代表出席村委会和居民委员会召开的会议 C. 出任人民法院证明人 D. 出席劳动模范