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农民工工作自查汇报 农民工工作自查汇报 ? 自接到省农民工工作联席会议办公室要求各市开展农民工工作自查的通知之后，我市高度重视，及时按照省农工办的要求进行了研究和部署，对全年的农民工工作做了认真深刻的自查总结。今年，我市全面贯彻落实国家和省农民工工作联席会议办公室关于农民工工作的各项部署和要求，按照《辽宁省农民工工作联席会议XX年工作要点》等文件的各项要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕统筹城乡发展，适应工业化、城镇化发展要求，以扩大就业和维护农民工合法权益为重点，增加就业岗位、加强技能培训、鼓励扶持创业、完善社会保障、提升公共服务、强化基础工作，推动农民工工作取得新进展。现就我市的自查情况具体汇报如下： 一、 多渠道扩大农民工就业情况。 积极开展公共就业服务活动促进就业。 各县区加快建立完善了城乡统一的人力资源市场，充分发挥窗口服务载体平台作用，全面开展“一站式”就业服务，举办多形式招聘洽谈会，及时发布用工信息，广泛搜集用工信息，通过报纸、广播等媒体及时发布，搜集各种用工信息为农民工提供就业岗位，促进农村劳动力转移就业。 XX年，市人力资源市场共召开各类专场洽谈会73场，进场招聘企业10137家次，提供空缺岗位89222个，现场达成意向性协议45188人。其中，举办大型专场招聘会6场，春节前市人力资源市场召开了铁岭市XX年“就业援助月”专场招聘会，在寒冷的冬天为广大农民工送去了一丝温暖http://，现场提供了70家企业的298个空缺岗位；在全市范围内开展了以“服务进城务工人员，帮助就近就业，扶持返乡创业”为主题的“春风行动”，活动期间全市共组织召开春风行动专场招聘会57场，提供空缺岗位3万余个。本地企业吸纳农村劳动者5935人，其中女性2433人，就地就近自主创业成功192人。 市零工市场积极开展职介工作，一年来为农民工成功介绍瓦工、力工、焊工等工作近4000余次，很大程度上方便了农民工找工作。 我市大力发展家庭服务业，市家政服务中心一年来为农民工提供月嫂、育儿嫂、家庭保姆、钟点工等工作600余次。 搭建农民工劳务输出工作对接平台促进就业。 组织人员赴福建、山东、吉林等劳动力资源丰富地区考察劳动力资源供给情况，寻求劳务合作伙伴。4月份，与青海省等外省市劳动就业部门联系，建立了与青岛市就业局的跨省合作关系，交流两地的劳务动态信息多次，有组织流动的跨省劳动者开展素质教育、技能培训等跟踪服务，开展跨省市劳务交流活动。 我市建立了20个劳务输出中心乡镇，这些中心乡镇办公场所都在200平方米以上，技能实习场地在150平方米以上，每年输出3000人以上，也真正起到了规范服务、辐射周边、带动全面的作用，经过多年的劳务输出工作，形成了“昌图焊工、铁岭月嫂”两个全国优秀劳务品牌。为了完善激励机制，我们制定了政策，下发了《铁岭市县区劳务输出竞赛活动实施方案》，成立了“竞赛活动”领导小组，开展劳务输出竞赛活动。 政策帮扶，促进返乡农民工成功创业，带动就业。 我们收集适合返乡农民工创业项目600多个，组织专家对创业项目进行筛选，推介给返乡创业农民工。我市加大对返乡创业的信贷支持力度，不仅对前景较好、规模较大、岗位较多、吸纳就业能力较强的企业发放小额贷款，保证企业正常运转，避免因裁员导致就业工作的不稳定，也积极给返乡创业农民工，提供各种政策资金扶持。 建立30个农村人力资源动态监测站。 为进一步贯彻落实辽宁省人民政府办公厅《关于切实做好当前农民工工作的通知》的文件精神，更加准确的掌握全市农民工基本情况，更好的开展农民工就业、培训等工作，我们在全市范围内抽选了三十个有代表性的行政村，设立长效机制的人力资源动态监测站，开展农村劳动力资源调查工作，以更好地掌握农民工动向、需求等情况，为促进农民工就业工作提供一定的数据支持。 二、关于加强农民工职业技能培训情况。 我市认真贯彻落实《国务院办公厅关于进一步做好农民工培训工作的指导意见》文件精神，按照同一地区、同一工种补贴标准统一的原则，科学制定培训补贴基本标准。结合用工市场需求，合理地规范了培训项目，及时调整开设的专业，合理利用资金，提高培训资金使用效益，认真搞好农民工培训工作，切实提高农民工培训的数量和质量。 开展专项培训活动，加大培训力度。目前，我市劳动部门培训农村转移劳动力20726人，完成计划的%；创业培训2938人，完成市计划的294%。开展了“温暖农民工--培训进乡镇”系列活动，各培训机构深入农业生产基地，进行榛子栽培、香瓜栽培等一产技能培训，解决了农民急需的问题，受到农民的欢迎。5月份开展“服务新农村建设一产专项培训、服务新城区建筑类专项培训”共4000余人，开设榛子栽培、香瓜栽培、柞蚕养殖、家畜禽养殖、钢筋工、架子工、砌筑工、农村经