管理制度(草案).doc

昭通中西医结医院 管 理 制 度 (草案) 昭通中西医结合医院管理制度（草案） 第一章 总 则 第一条 昭通中西医结合医院是一所在新型体制运行下的综合性医院。 为了加强医院管理，提高医疗和服务质量，充分调动职工的积极性，保障职 工的合法权益，根据国家、政府的有关法律、法规和结合医院实际制定本管理制度。 第三条 本管理制度适用于医院全体员工（包括正式、试用），医院对招聘、录用、转正、工作考核、工资福利待遇、培训进修、专业技术晋升、劳动纪律、奖惩、离职、档案管理等实施规范化管理，为每个职工提供公平、公开、竟争发展的良好环境。 第二章 行政管理 第四条 医院实行董事会领导下的院长负责制，院长全面负责医院日常行政、医疗工作。 第五条 职工必须严格遵守国家和政府的有关法律、法规，遵守医院制定的医德规范要求及各项规章制度、操作规程。树立爱院敬业精神，团结互助，不断适应卫生事业和医院体制改革的需要。 第六条 医院实行院长、科主任（部门负责人）两级负责制，各科主任（部门负责人）全面主持科室部门的工作。 第七条 医院成立“院务委员会”，“医院医疗质量管理委员会”，研究和商讨医院行政、医疗工作，并定期召开职工大会、通报医院工作情况。 第三章 医疗管理 第八条 医院医疗质量管理委员会根据各级卫生行政部门颁发的法令法规制定本医院医疗管理方案，