通信工程专就业前景.doc

通信工程专业发展及就业方向汇总 一.SP 产品经理 职业概述： 职业概述 SP 可视电话能够让用户“耳闻其声”“眼观其色” 、 ，可实现古人所谓的“天涯若比邻” 的佳境，所以被看作是 3G 的杀手级应用！SP 产品经理一般负责规划研发移动增值业务产 品；安排生产和采购移动增值业务产品；规划并执行产品的整合营销。 工作内容： 工作内容 参与制定无线增值产品业务战略计划及发展目标，并负责组织实施； 负责公司无线增值产品的开发、设计、推广与实施； 协助制定业务运营系统的结构、组成，编制需求方案、设计方案； 负责 SP 类产品创意的提案、产品文档和业务流程、申报文档、及执行策划； 负责与运营商、技术开发部门协调沟通，负责制定商业协议等。 职业要求： 职业要求 教育培训： 软件、无线电、电子、电工类相关专业大专以上学历。 工作经验： 2 年以上电信增值业务行业的市场、产品和销售相关工作经验；熟悉增值电信行业运营 流程，软件开发流程，有项目组织管理经验者优先考虑。 薪资行情： 薪资行情 一般年薪范围在为 6-12 万元左右，高者可达 30 万。 职业发展路径： 作为 SP 行业的产品经理，一般负责产品的创意、研发、渠道、执行等环节，这样的人 才在这个行业里面比较紧缺，经验丰富的更是少之又少，薪酬自然相当高。这是一个极其富 有挑战性的职位，你不但要有创意，你还要能够实现。比如你必须在很短的时间内开发出用 户喜欢的产品，然后率领研发团队尽快执行，同时还得与电信运营商沟通与渠道商谈判，最 后把产品推向用户。 二. 电信交换工程师 电信交换技术的发展带动整个电信行业的发展， 是电信行业核心的核心， 分组交换网发 展趋势使我国电信迈进一大步。这一切都预示着电信交换工程师大有作为。 职业定义 电信交换技术的发展带动整个电信行业的发展， 是电信行业核心的核心， 分组交换网发 展趋势使我国电信迈进一大步。 这一切都预示着电信交换工程师大有作为， 电信交换工程师 是从事电话交换、话音信息平台、ATM 和 IP 交换、智能网系统及信令系统等方面的科研、 开发、规划、设计、生产、建设、维护运营、系统集成、技术支持等工作的工程技术人员。 工作内容 电信交换工程师负责数据通信网络的建设与搭建； 负责交换机设备系统的使用服务， 包 括设备的开通、调测、扩容、升级、割接等；跟踪分析并优化各项指标，准确分析与排除各 种复杂故障；熟悉电话交换网、信令网、智能网、语音服务系统的原理和技术特点，掌握各 系统的运营维护指标与验收标准， 对网络进行管理； 熟练使用各种命令修改相应的用户数据； 能够迅速处理交换系统各种紧急故障， 提出改进维护的技术措施； 能够对交换网的规划设计、 扩容系统及集成、交换设备改造等提出改进措施和解决方案，并能提供技术支持。 从业素质要求 要求通信、电子、计算机、自动控制等相关专业大学本科以上学历；掌握 GSM/CDMA MSC 的工作原理；具备扎实的电信网络知识，熟悉 GSM/3G 系统原理；熟悉 No.7 信令， TCP/IP 协议。熟悉交换网络的硬件和软件结构；熟悉软交换架构，了解 H.248、BICC 以及 RANAP 协议；具有较强的网络和协议方面的问题分析和解决能力；精通 Linux 系统，熟悉 备份存储和安全方面的软件硬件；熟悉数据库（oracle 和 SQLServer）技术；有一定的网络 产品、设备整合能力，熟悉相关厂家的设备；熟悉电信运营市场的业务需求。 电信交换工程师还应该具有良好的沟通与表达能力， 具有优秀的团队合作和敬业精神及 技术沟通能力； 英语阅读能力强， 大学四级以上； 具有较好的文字表达能力和文档组织能力， 能独立完成全部或部分应标文档制作；工作踏实积极上进肯吃苦；勇于创新及钻研、工作认 真负责且细心。具有较强的分析解决问题的能力；需要身体健康，适应快节奏、高强度的工 作要求。 薪酬状况 电信交换工程师的一般月薪范围在 2500-8000 元之间。在北京、上海、福建等地，拥有 大专学历的毕业生的起薪大概在 2500-3000 元之间，拥有 3-5 年工作经验者的月薪大约会在 3000-8000 元左右，本科学历者的月薪会在这个基础上多出 500-1000 元左右，其他二线城市 要略低于这个薪金水平； 从企业性质及规模的角度看， 一些知名外企和大型国企的月薪通常 在 4000-8000 元之间，一般的中小型私企的月薪多集中在 2500-4000 元之间。总体而言，从 业者的工作经验和企业的性质是影响薪酬高低的关键因素。 职业现状和前景 电信业正在以前所未有的加速度，成为发展最快的行业之一。 党的十六大报告明确指出，信息化是我国加快实现工业化和现代化的必然选择，要坚 持以信息化带动工业