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- 2016-12-15 发布于广东
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在全区机关作风建设总结表彰大会上的讲话
同志们:
这次大会的主要任务是,回顾总结去年区级机关作风建设工作,动员和组织全体机关干部以深入学习实践科学发展观为契机,按照建设学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关的要求,认真查找目前机关作风中不适应发展要求的薄弱环节,采取更加有力的措施,全面整改,扎实推进,努力构建机关作风建设的长效机制,为“保增长、建新城、促和谐” 提供坚强保障。刚才,区委、区政府对年度区级最佳办事单位和先进部门进行了表彰迎接奥运圣火精神不够振激情大事做不来,小事不做,患得患失、得过且过无所用心、不思进取不求质量、不讲效率,只求过得去、不求过得硬一般号召多、具体措施少,安排部署多、检查督促少存在着抓而不实、抓而不紧纪律不够严明有章不循、循章不严、有令不行、有禁不止现象还不同程度地存在不注重学习,不钻研业务,存在贪图享受、铺张浪费现象战胜困难创造性地开展工作,在挑战和困难面前尤其要勇于创新突破,努力用创新的思路和办法破解工作难题,增强发展活力对机关工作来说,作决策定政策,事情只是做了一半,更重要的一半在于贯彻落实。要建立健全抓落实的责任机制和长效机制,把每项工作任务分解到部门单位,责任落实到人,实行目标管理、绩效考核,做到有布置、有督促、有检查、见实效解决当前不深入、不切实、不扎实。要大力精简会议、文件,特别是要取消那些浪费精力、劳民伤财、干扰落实的各种活动,保
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