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企业文化管理培训大纲 一、名称： 企业文化管理师 二、培训目的 系统的学习企业文化知识，提高企业文化建设管理人员的整体素质和企业管理水平，为构建企业文化建设体系提供强有力的智力保障。 三、参加培训对象： 专科以上学历，从事企业文化管理及相关工作2年以上。具有学习、倾听、表达、分析、判断、综合、沟通、协调等能力 四、 培训方式及培训课时： 培训方式：实行集中培训制； 培训课时时长：企业文化管理师培训不少于48个标准课时。 五、授课老师简介： 刘再烜　 中国企业文化促进会特邀研究员　　 中国企业文化万里行秘书长 中国企业文化促进会企业文化管理师评定委员会委员 清华大学职业经理训练中心核心教授 简历：曾成功地主持了味邦集团的两次资产重组、企业资产运作与策划上市工作；鞍山花园城项目策划工作。为清华同方、用友软件、TCL电脑公司、（法）施耐德电气、（美）葛兰素史克、诺基亚、首都机场、新华人寿、中科院声学研究所、中石化济南分公司、陕西阳光集团、西安房地产开发股份有限公司、中联水泥集团、深圳明华澳汉科技有限公司的企业战略设计、资产重组，组织设计，企划与公关宣传，战略管理与企业文化，人力资源与管理培训等工作提供技术支持。 牛雄鹰 中国企业文化促进会特邀研究员　　　　 中国企业文化促进会企业文化管理师评定委员会委员 中国企业文化促进会培训中心企