2016年职工互助保障.pptVIP

平时注入一滴水，难时拥有互助情。 经费出资渠道 财政部、劳动保障部于 2002年5月21日 《关于企业补充医疗保险有关问题的通知》（财社〔2002〕18号）中明确指出： 企业补充医疗保险费在工资总额4％以内的部分，企业可直接从成本中列支，不再经同级财政部门审批。 总工办发[2007]17号文《中华全国总工会办公 厅关于职工互助互济活动有关问题的通知》 中第四条明确规定：为了给职工办实事，有 条件的地方工会或基层工会可以对参加互助 互济活动的职工在互助费方面给予一定的补 助。 在职职工互助保障计划参保流程 1、详细阅读中国职工保险互助会安徽省办事处印发的《在职职工互助保障计划》具体条款内容。 2、录入单位参保人员信息（参保人姓名、身份证号）的EXCEL表格，即申请书导入模板。 2、填写入保申请书，并加盖公章； 3、通过银行把互助费存入中互会安徽办事处亳州市代办处帐户1311272529200006477，开户行：工行新区支行。 4、以上资料纸质版送至市政府东门友阳步行街困难职工帮扶中心，电子版发送至邮箱：bzghwqb@163.com；由具办人开具入保确认书。（联系人：刘秀兰 电话：5123282，手机 在职职工互助保障计划理赔流程 1、参保意外伤害、子女意外伤害的会员，自发生意外伤害事故之日起，三天之内；女职工特殊疾病、重大疾病十天内电话至0558--5123282报案。 2、理赔所需证明共6份： ①填写《事故调查报告书》； ②身份证复印件（或会员与其未成年子女关系的证明）； ③确认书、申请书、会员名单（会员所在页）复印件。 ④单位出具的事故发生（发现）情况证明。 ⑤医疗证明：病例、特殊检查报告。（住院治疗的必须提供下列材料：完整的入、出院记录、特殊检报告、大病病理诊断报告、）复印件。 ⑥死亡证明、户口注销证明、火化证明。复印件。 3、以上理赔材料送至市政府东门友阳步行街困难职工帮扶中心。 4、市工会整理好资料寄省总工会，当赔付款到账由工会电话通知职工前来领取。 享受的互助金待遇 在互助保障期内，会员因发生工伤和日常生活中的意外事故造成身故、残疾或烧伤时，可以领取以下两项互助金： (1)、按照不同伤残程度可以领取身体伤残互助金。如会员所受伤害程度比较严重，以180天时的治疗状况及身体伤残状况领取伤残互助金。 (2)、会员因发生工伤和日常生活中的意外事故造成身故，或者经抢救无效后在180天内身故，按照所选交费档次对应的金额其家属一次性领取身故和丧葬互助金。 会员因发生工伤和日常生活中的意外事故造成身体永久伤害领取互助金后，在互助保障期内继续享受其权利。但在同一互助保障期内，无论会员一次或多次发生工伤和日常生活中的意外事故造成身体永久伤害，其伤残互助金的领取，累计不得超过与其互助费缴纳档次相对应的最高标准。 (3)在互助保障期生效90天（不含本数）后，会员首次发现患有上述8类疾病中的一种或多种时，可以领取下列三项互助金： A、领取1万元的治疗费用互助金。 B、患有上述8类疾病并住院治疗的，根据住院治疗的时间，按照每月800元的标准领取最多6个月的生活补助互助金。 住院时间不满一个月（30天）的可以按照每份400元的标准领取不足月部分的生活补助互助金； 在互助保障期内会员因患有上述8类疾病多次住院治疗的，按照累计住院天数除以30天计算实际领取互助金的时间。 住院时间的计算按照治疗医院出具的入院、出院记录为准。 C、患有上述8类疾病并首次住院治疗的，可以一次性领取每份2000元的康复休养互助金。 （三）《在职职工子女意外伤害互助保障计划》 参加条件 参加年龄：16至60周岁的在职职工；职工子女 持有户口本，并且年龄在18岁以下。 保障期限 一年 互助费标准： 1、每人每份50元；每人最多可参加4份。 2、在同一互助保障期内参加单位须统一份数，保障期内不能增加份数。 保障范围 在互助保障期内，会员的未成年子女因遭遇日常生活中的意外事故造成造成身故、残疾或烧伤时，可以领取下列四项互助金： （1）、按照不同伤残程度可以领取身体伤害互助金。如会员的未成年子女所受伤害程度比较严重，以自事故发生之日起至180天时的治疗状况及身体伤残状况领取身体伤害互助金。 （2）、会员的未成年子女因遭遇日常生活中的意外事故住院治疗的，可以根据参加本计划时选择的互助费交纳档次和住院治疗的时间不同，按照所选交费档次对应的不同金额最高可以领取180天的康复照顾互助金。 住院时间按照医疗机构提供的完整的入院、出院记录核定。 在为期一年的互助保障期内，因同一次日常生活中的意外事故需多次住院治疗的，住院时间可以累计计算。 （3）、根据医疗机构提供的完整入院、出院记录，首次住院连续治