劳动法学多.docVIP

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多选 以下( .ACD? )属于劳动关系,适用《劳动法》的规定。 A .乡镇企业与其职工之间的关系 B .某家庭与其聘用的保姆之间的关系 C .个体老板与其雇工之间的关系 D .国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系 2.根据我国《劳动法》的规定,可以招用未满16周岁的未成年人的用人单位包括(?????ABC??? )。 A.文艺单位??? B.体育单位??? C.特种工艺单位??? D.兵工厂 3.按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为(????ABD????? )。 ? A.有固定期限的劳动合同??? B.无固定限期的劳动合同 ? C.长期劳动合同??????????? D.以完成一定工作为期限的劳动合同 4.下列有关劳动合同法律特征的论述中,正确的有( ABCD )。 A.劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位 B.劳动合同内容具有劳动权利义务的统一性和对应性 C.劳动合同属于双务合同 D.劳动合同属于有偿合同 5. 根据我国《劳动法》的规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令支付赔偿金。具体情形是( ABCD )。 A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的 B.拒不支付劳动者延长工作时间报酬的 C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 D.解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的 6. 根据我国《劳动法》的规定,具有下列情形之一的,企业延长职工工作时间不受劳动法相关规定的限制, 具体是(?????BCD???? )。 ? A.企业为了完成紧急生产经营需要,经与职工协商同意 ? B.发生重大事故,威胁劳动者生命健康,需紧急处理的 ? C.交通运输发生故障,必须及时抢修的 ? D.发生地震,需紧急救援的 7.我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同(????ABCD???? )。 ? A.被依法追究刑事责任的 ? B.在试用期间被证明不符合录用条件的 ? C.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的 ? D.严重失职,对用人单位利益造成重大损害的 8. 我国《劳动法》规定,新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程( ABD  )。 A .同时设计 B .同时施工 C .同时验收 D .同时投入生产和使用 9. 根据我国法律规定,企业和职工之间属于劳动争议受理范围的争议有(ABC   )。 A .因履行劳动合同的争议 B .因企业开除、辞退违纪职工的争议 C .因职工自动离职发生的争议 D .因职工违反计划生育政策发生的争议 10.我国处理劳动争议,应当遵循以下原则(????ABCD???? )。 A.着重调解,及时处理原则??? B.依法处理原则 C.公正处理原理????????????? D.三方原则 1.下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有:( ACD ) A.对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同 B.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止 C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止 D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同 2.下列有关签订集体劳动合同的表述,正确的有: ( ABCD ) A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力 B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过 C.集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案 D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效 3.下列选项有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的?( A ) A.劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁 B.仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼 C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力 D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁 4.下列争议不适用《劳动法》的是( ABD ) A.李某雇佣赵

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