2014重庆干部任用条例知识竞赛试题1.docVIP

《干部任用条例》知识竞赛 登录时间：14:41:43　　交卷时间：15:21:43 一. 判断题　注：每小题2分，共20分，对的打勾，错的不作记号。1. 选拔任用党政领导干部，必须坚持德才兼备、以才为先的原则。（） 2. 被审计领导干部及其所在单位自接到审计组的审计报告之日起，30日内未提出书面意见的，视同无异议。（） 3. 根据我市《关于在干部人事工作中严禁拉票行为的规定》，参与、帮助他人拉票的，比照为自己拉票的行为给予相应处理。（） 4. 党员干部严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见，发表违背中央决定的言论。（） 5. 地方党政领导班子成员应当注意从担任过县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。（） 6. 公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。（） 7. 离任前有无突击提拔调整干部的情况，是对即将离任的区县党委书记履行干部选拔任用工作职责重点检查内容之一。（） 8. 《干部任用条例》既是规范干部选拔任用工作的总章程，也是加强干部选拔任用工作监督的重要依据。（） 9. 要按照《干部任用条例》完善相关配套制度，努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度体系。（） 10. 中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》提出，要加强程序监督，坚持和完善干部选拔任用“一报告两评议”、离任检查等制度，有效规范选人用人行为。（） 二. 单项选择　注：每小题3分，共30分。下列每小题备选答案中，均只有一项最符合题意。1. 区县党委书记提出干部调整动议一般应当依次经过（ ）程序（作出动议决定，听取组织部门建议，综合各方面意见后，提出原则性意见，责成组织部门征求有关方面意见，指导组织部门制定工作方案，明确干部调整的原则、条件、方式等）。A. ①②③④ B. ①④②③ C. ②①③④ D. ②④③① 2. 根据《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，对干部任职公示期间收到的有关问题反映，要按规定认真调查核实，没有查清之前，（ ）。A. 应当取消任用决定 B. 不得办理任职手续 C. 可以先任用，再视调查情况处理 D. 可以重新启动选拔程序 3. 因过失犯罪被判处三年以下（含三年）有期徒刑或者被判处管制、拘役的，一般应当（ ）。A. 受到严重警告处分 B. 留党察看一年 C. 留党察看二年 D. 开除党籍 4. 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（ ）个以上职位任职的经历。A. 5 B. 4 C. 3 D. 2 5. 我市要求各地各部门讨论决定干部任免会议记录（ ）使用统一的记录本。A. 必须 B. 可以 C. 不必 D. 一般 6. 对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经（ ）同意。A. 党委负责人 B. 行政负责人 C. 上级纪检监察部门 D. 上级组织（人事）部门 7. 根据《重庆市市属国有企事业单位选人用人工作监督检查办法（试行）》，对市属事业单位的监督检查，由（ ） 组织实施。A. 市委 B. 市政府 C. 市人大 D. 市级有关主管部门 8. 党政领导职务实行选任制、委任制，部分专业性较强的领导职务可以实行（ ）。A. 世袭制 B. 雇佣制 C. 聘任制 D. 三权分立制 9. 调任必须坚持（）相适应的原则，根据工作需要和资格条件，坚持组织安排与个人意愿相结合，从严掌握，择优任用。A. 德才素质与职位要求 B. 工作能力与岗位要求 C. 工作需要与个人意愿 D. 专业技术与岗位要求 10. 国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（ ）管理。A. 统一 B. 行政 C. 特殊 D. 分类 三. 多项选择　注：每小题5分，共50分。下列每小题备选答案中，有两项以上（含两项）是符合题意的。错选、少选均不得分。1. 根据《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》规定，下列哪些行为违反政治纪律要求？（）A. 向组织举报党员领导干部参加非法活动的问题 B. 制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论 C. 在民主生活会上发表不同意见D. 对组织不忠诚老实、说假话 2. 下列选项中，哪些属于选拔任用党政领导干部必须坚持的原则？（）A. 党管干部原则 B. 五湖四海、任人唯贤原则 C. 德才兼备、以德为先原则D. 注重实绩、群众公认原则E. 民主、公开、竞争、择优原则 3. 区县党委书记是本地区干部选拔任用工作第一责任人，下列情况应追究区县党委书记的责任？（）A. 违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的，以