2016党委书记述职报告　.docVIP

2016党委书记述职报告 下面是我们网站的小编给给大家推荐的2016党委书书记述职报告供大家参阅！ 一是聚焦主责主业，，凝心聚力抓党建。认真履行行党建工作“第一责任人”职职责，坚持每周日领导办公会会议制度，召开党建工作专题题会议12次，研究制定机关关管理制度、基层党建工作制制度、村官管理制度、干部管管理条例等，规范了镇村党建建工作，举办党员干部培训332次，设立各类学习专栏88期，评出优秀党员35名，，为党员树立了良好榜样。扎扎实推进合村建社和“两委””换届工作，对撤并后16个个村(社区) 选派第一书记记。建成1+1+16便民服服务工作体系，通过简化办事事程序、开展代理服务等方式式，方便群众办事，密切党群群关系。 2014年年党建述职提出的问题为导向向，带领班子成员从实际出发发，开好六次专题研讨，建好好“一单一帐”，个人查摆问问题18条，从不同领域、层层面征求班子意见5类63条条，截至目前，已全部整改到到位。深入开展“升级晋档、、科学发展”、党员“亮身份份、讲规矩、知荣辱、争先锋锋”等活动。全镇千名党员佩佩戴党徽、重温入党誓词，开开展民主评议和星级评定工作作，评出“五星级”党员7223名，“好”格次党员6994名，对10名“差”党员员进行了专人帮教，达到了全全员受教育、受警(社区)达达到6个，“较差”村全部实实现转化升级。扎实开展基层层党组织“六个规范化”建设设，完善村级活动场所各类制制度、档案资料表册，严格落落实“三会一课”制度，加强强村级活动场所管理使用，规规范基层党组织生活。持续开开展支部“统一活动日”，下下发任务交办单、意见反馈单单，督促各党支部及时整改，，将整改情况作为年度考核的的重要依据。 5起，处理违纪党员干部部5人。 二是对党建工作指导导不够。作为镇党委书记，在在安排部署党建工作中，总觉觉得下面有副书记、组织干事事具体负责，自己只要掌握方方向、把握好大局就行了，往往往是唱功好，做功差。在基基层调研工作中，满足于形成成一个汇报，亲临一线、深入入群众不够，致使党员干部对对党建工作不热心，党建的带带动作用不强。 三是推进工工作落实不力。作为班长，对对党员干部的教育管理、党组组织落实“三会一课”等制度度，重部署、轻落实，对工作作的责任主体督促不够，导致致个别支部党员管理混乱，活活动开展不经常。同时，没有有建立监督检查长效机制，造造成有些工作即使没有落实，，也无人过问，或不了了之，，或临时处置、疲于应付，保保证不了工作质量。 产生问问题的原因主要有以下三方面面：一是宗旨意识淡化。农村村基层党组织直接面向群众，，能否实现好、维护好、发展展好农民群众的根本利益，是是党委班子执政能力强弱的直直接体现。作为党委书记，我我没有全面深入调研，了解群群众呼声和疾苦，进村入户的的主动性不强，也没有深入地地与村干部面对面谈心谈话，，带头作用发挥的不好。二是是对党员干部的教育培训重视视不够。党员干部的教育培训训没有经费保障，不能保证教教育培训的持续性和长久性，，致使党员队伍整体素质偏低低，影响了支部工作正常运转转。三是制度执行不力。虽然然建立了各项规章制度，但制制度执行力不强，缺乏刚性要要求，加之部分党支部书记碍碍于面子，对违反制度的人留留情面，长此以往，制度形同同虚设，难以管人，致使有的的工作落实不力。比如，在对对各支部党建工作季度检查中中发现，尧头社区村干部值班班制度落实不力，村级便民服服务室无人值班，联系服务群群众不扎实。 一是聚焦主业业，传导压力履党责。作为党党委书记，抓好党建是本职，，不抓党建是失职，抓不好党党建是不称职。要尽快由“全全面领导责任”向“工作主体体责任”转变，真正把党建工工作时刻放在心上、牢牢抓在在手上，坚持每周日召开领导导班子会议，对党建工作亲自自安排、亲自指导、亲自过问问、亲自考核，逐渐完善镇村村干部述职述党建、评议评党党建、考核考党建、选拔干部部看党建的工作机制，增加党党建工作在目标责任制考核和和干部选拔任用工作中的分量量，充分发挥指挥棒作用。 二是落实责任，执纪问责正正党风。坚持思想与制度相结结合，深化党性党风党纪教育育，认真落实党风廉政“两个个责任”，建立健全党员群众众来信来访核查机制，依法依依规打击各种违纪违法行为，，引导党员干部守纪律、讲规规矩。推行“一事一议”、““十步工作法”，做到党务村村务公开透明。严格按照干部部管理条例，严明值班制度，，制定村干部绩效考核细则，，明确奖罚机制，坚决杜绝““不作为、慢作为、乱作为””现象发生。扎实推行“2221”工作法，以身作则，带带领党员干部进村入户，了解解民情，做群众的贴心人，不不断加强基层党组织的服务意意识，努力提升基层党组织的的战斗力 三是强强化保障，建章立制促党建。。健全基层党建工作制度，坚坚持干部学习制度和村级“三三会一课”制度，不断提高