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2016公司军训拓展心得体会例文
成功的团队来自于区别对对待,即保留最好的,剔除最最弱的,而且总是力争提高标标准。一个团队有很强的凝聚聚力,无疑会形成这个团队的的较强的竞争力。这是一篇公公司军训拓展心得体会,接下下来让我们一起来看看吧~
我公司员工进行了为期7天天的军训拓展培训和2天的活活动,以前对于拓展培训这个个概念只是略有所闻,自己从从未真正体验过,于是我带着着好奇和学习的心态参加这次次培训活动。
参加军训拓展展培训之后才发现,这不是意意象中的郊游或者娱乐活动,,而是一次活泼生动而又给我我非常具有教育和纪念意义的的体验式培训。据科学家研究究表明:人类对听到事情的大大约可以记住15%?,对看看到事情的大约可以记住300%?,对亲自经历过的事情情大约可以记住75%。一天天的训练,使平时天天高唱的的团队精神变得更加丰富、切切实和寓意深刻,训练带给了了我史无前例的心灵冲击,引引发我内心的思考。以下我把把自己的心得和感受记录下来来。
此次训练有信任背摔、、七巧板、穿越电网、合力天天梯、盲人方阵、挑战1600毕业墙七项。其中给我印象象最深的是信任背摔和穿越电电网以及毕业墙三个项目。
背摔,这是军训拓展训练中最最具典型意义和考验人的项目目之一。当人站在米的跳台上上直挺挺地向后倒下,此时在在台下方的同事会一起用手托托起成一个人床把台上摔下的的人接住。不少同事出于恐惧惧的本能,在后倒时心理上出出现犹豫,未能直立身子,以以致屁股先下去,这样在下面面接的有的部分同伴会承受的的较大的压力,容易导致同事事受到伤害。
1.当台上的的人问到:你们准备好了吗??我要跳了!,台下所有组成成人床的同伴异口同声地回答答请相信我们!我们准备好了了!这就是承诺。团队同伴的的承诺是一种宝贵的资源,是是勇气、力量和信心的源泉。。
承诺体现了一种责任感,,当说出自己的承诺时,相当当于把自己的人品、公信力、、责任心置于公众的考验中。。在人的一生中,有一些东西西是值得誓死捍卫的。
2..台下同事表现出死守阵地,,精神高度集中的状态,能让让台上同事抛开心中的疑虑放放心地摔下去,这体现了彼此此间信任的作用。工作中的信信任,来自长期的沟通、了解解和默契。集体的温暖、团队队的力量都会在信任中得到解解释和感受。
3.只有在心心理放松、姿势标准的情况下下,倒下的人最安全,而接的的人也最省力。当我们对同伴伴或者团队出现信任危机时,,就会猜疑、无法真诚相对,,然后动作就会变形、行动容容易出轨,我们的所作所为不不仅得不到支持,还有可能损损害到团队的利益,而且最终终让自己受到损害。
在两棵棵树之间挂着一张网,网上有有大小不一的20个格子。要要求每个人逐一从其中一个格格子过去,身体的任何部分((包括头发、衣襟)都不能碰碰到网,否则触电。只要有一一人触电,全队失败,先前通通过的人,都必须重新来过。。这是一项非常严厉而艰难的的游戏,也是我认为最有教育育意义的项目。
一开始大家家跃跃欲试,但事实发现,单单靠个人根本无法通过。于是是,在队长的安排下,大家想想办法,根据网格的大小和队队员的体形,合理进行安排,,先尝试过去几个同伴,虽然然通过的过程很艰难,而且刚刚开始屡屡触电,只好重新来来过。大家冷静下来,进行了了严密的分工,有人指挥,有有人帮助、有人监护,抱、抬抬、托、举,各种手段都用上上了,最终大家全部顺利钻过过了电网。
1.有很多事靠靠个人的力量根本无法完成,,必须依靠集体的力量协同配配合,这就是组建团队的意义义和价值。一个团队成立时,,一定要建立强有力的组织指指挥体系,进行合理的分工和和协作,才能保证团队工作有有序的开展。
2.大小不一一的电网格子,有的非常小,,象征着不同的环境和艰难的的条件。游戏就像是一个社会会竞争,不要试图轻易改变游游戏规则或者社会环境,唯一一能做的就是在最短的时间内内适应环境。同时,游戏的规规则会不断改变,犹如社会环环境和竞争环境在改变,竞争争是一个不断学习、改进的过过程,不断寻找它的突破点。。
3.大的格子非常有限,,我们不能让瘦小的女生占用用大格子,必须留给身材高大大的同伴,这说明资源是有限限的,必须学会合理分配。因因此,任何一项工作开始之前前,团队领导人要审时度势,,根据实际条件和资源,统筹筹计划,合理安排。
4.组组织中虽然各有分工,但是所所有人都对结果和最终的绩效效负有责任。任何一个工序的的失误,都可能导致触电,团团队的成果将前功尽弃、毁于于一旦。我们在抱、抬、托、、举的时候,都必须留意一下下其他同伴的动作,团队所有有成员都必须在相互协作中善善意提醒、彼此关注。
5..每托起一个同伴,我们都小小心冀冀,凝神屏气。工作中中,我们不正是需要这种严谨谨、认真、负责的态度吗?
.一个人的成功不能代表整整个团队的成功,只有团队成成员群策群力,鼎力相助,才才能最终完成
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