中青年干部培训班开学典礼上的讲话　.docVIP

中青年干部培训班开学典礼上的讲话 同志们：今年我市的中青年干部部培训班今天开学了，参加这这次培训班学习的共有39位位同志，大家基本上都是各单单位的中层或骨干，工作都很很忙，把你们选调出来，集中中一个半月时间的培训，充分分体现了市委和你们所在单位位党委对年轻干部的重视、关关心和培养，希望大家珍惜这这个难得的学习机会。同志们们，我党历来非常重视培养和和选拔年轻干部工作，对这个个问题从两个方面来理解和认认识： 一是全面、、协调、可持续的科学发展观观，核心内容是坚持发展是执执政兴国的第一要务，强调发发展要以人为本，尊重经济、、社会和自然这三大规律，按按照统筹城乡发展、统筹区域域发展、统筹经济社会发展、、统筹人与自然和谐发展、统统筹国内发展和对外开放的五五个统筹要求，推进改革和发发展； 二是办实事、务实效效、求实绩的正确政绩观，核核心是解决了什么是领导干部部政绩，怎样树立政绩和为谁谁树立政绩的问题，从而把代代表最广大人民的根本利益落落到了实处； 三是人才资源源是第一资源，人人皆可成长长，人才存在于人民群众之中中的人才观，提出了党管人才才原则、人才强国战略和党管管人才队伍建设，做出了《关关于进一步加强人才工作的决决定》，切实把人才工作摆到到了重要的战略位置和议事日日程； 四是权为民所用，情情为民所系，利为民所谋的群群众观。旗帜鲜明地指出了党党的最大政治优势是密切联系系群众，党执政后的最大危险险就是脱离群众这两个根本问问题，要求各级干部无论在何何时何地都要坚定不移地保持持党同人民群众的血肉联系，，坚定不移地为人民群众服务务，这是一切共产党人所有工工作的根本目的和最终归宿。。党中央提出的这四个观为培培养造就大批德才兼备的优秀秀领导人才指明了方向。有关关这方面的内容，大家还可以以在下阶段的学习过程中加以以深刻领会。因此，加强对领领导干部尤其是年轻干部的““四观”教育，抓紧培养一批批具有坚强党性、现代理念、、科学思维和较强执政能力的的年轻领导干部，是我们党在在新时期的一项重要历史任务务，这是现实的需要。 所以以，我们必须要从这两个方面面去理解培养和选拔年轻干部部的重要性和紧迫性。应当说说，这几年我市按照上级《关关于抓紧培养选拔年轻干部的的通知》精神，在加快年轻干干部的选拔培养，推进我市各各级领导班子和领导干部的年年轻化方面做了不少工作。一一是在选拔措施上，规定在班班子调整时对年轻干部要优先先选配。职数已满但班子中又又无年轻干部的，通过“先进进后出”的办法充实年轻干部部；对特别优秀的，实行破格格提拔。特别是近年来我们利利用乡镇行政区域调整、机关关机构改革中领导班子的调整整和换届等有利时机，加大了了对年轻干部的选拔力度，一一大批年轻干部走上了领导岗岗位，使领导班子的年龄、文文化结构有了明显的改善；二二是在选拔方式上进行大胆改改革。积极推行公开选拔领导导干部制度，近两年，我们面面向全社会公开选拔了34名名领导干部。最近，我们又推推出了10个职位的“一推双双考”。 350名左右的的市管后备干部队伍，为适应应近期和今后领导班子调整打打下了良好的基础。 2002年以来来，我市每年都举办一期中青青年干部培训班，为后备干部部的成长创造了良好条件，同同时，制订出台了后备干部选选拔培养管理办法，通过压担担子、上挂下派、交流轮岗等等各种途径加强锻炼培养。对对各方面素质较好、表现突出出的就大胆使用；对表现不好好的调整出后备干部队伍，实实行动态管理。在座的都是中中青年干部，关于年轻干部的的成长规律等问题，我想以后后有时间再跟同志们一起探讨讨、交流。今天，我想着重就就为何加强学习，加强锻炼，，不断提高自身的综合素质。。讲两点意见供大家参考： 21世纪教育委员员会”提出，21世纪的人不不仅是一个“经济人”或“社社会人”，更应该是一个“学学习型的人”。我个人对年轻轻干部加强学习的重要性理解解有三方面：第一，加强学习习，是当前国际国内形势发展展变化提出的迫切要求。从国国内来看，随着改革的深化和和开放的扩大，特别是社会主主义市场经济的发展，使一些些深层次的社会矛盾和问题更更加明显 从国际环境来看看，当前国际关系复杂多变，，多极化、全球化趋势日趋明明显，恐怖主义势力纷纷抬头头，国际竞争异常激烈，在这这种新的国际国内形势下，我我们各级干部尤其是后备干部部，只有加强政治理论和各种种知识的学习，不断提高自身身素质，才能在复杂的斗争中中保持清醒的头脑，坚持正确确的政治方向，正确应付各种种矛盾和挑战，做好领导工作作。据专家分析，农业经济时时代，只要接受7-10年的的教育，就是以应付往后400年工作生涯之所需；工业经经济时代，求学时间延伸为115-18年；而在当今信息息技术高度发达的知识经济时时代，学习则必须为“终身制制”，否则，就谈不21世纪信信息的瞬息万变、竞争的日趋趋激烈，我们应