乡镇基层领导班子建设情况调研报告 　.docVIP

乡镇基层领导班子建设情况调研报告 基层领导班子建设设情况调研报告 第一调研组组 按照区委部署要求，我们们调研组于6月7日至9日，，对邱家店镇的基层班子建设设情况进行了全面调研，听取取了镇党委书记、分工负责同同志的情况介绍，并深入有代代表性的村与党支部书记、村村“两委”成员和党员群众代代表进行了座谈，基本掌握了了该镇村级组织建设的现状。。现将有关情况报告如下： 邱家店镇共共有44个行政村，人口万，，全镇共有4个党总支、666个党支部，2678名党员员。 1、村党支部书记队伍伍状况。全镇共有44名村党党支部书记，其中女书记1人人。支部书记年龄分布在344到57岁之间，平均年龄岁岁，其中35岁以下1人，336—40岁3人，41—445岁9人，46—50岁117人，51岁以上14人。。文化程度均在初中以上，其其中具有大专以上学历的4人人，高中16人，中专7人，，初中17人。目前“一肩挑挑”的支部书记有24人，占占总数的55%；由镇机关干干部下派担任支部书记的7人人。从镇党委考察的情况看，，优秀等次的支部书记26人人，称职的16人，基本称职职的1人，不称职的1人。 2、村”两委”班子情况。。村“两委”班子成员共有2242人，其中男性197人人，占%；女性45人，占%%。年龄结构偏大，其中355岁以下13人，占%；366—45岁的77人，占%；；46—54岁的113人，，占%；55—59岁的322人，占%；60岁以上的77人，占%。“两委”干部交交叉任职的158人，交叉兼兼职比例为%。按照村级班子子的整体素质、工作能力、团团结干事以及群众的评价情况况，对44个村分成三个类别别：放心班子25个，占577%；基本放心班子16个，，占36%；不放心班子3个个，占7%。 33个，分别是：五里井、东旧旧县和姚家坡。共同特点是经经济基础差，内部派性严重，，党员群众对干部意见不一，，分歧大。五里井村宗族观念念强，派性明显，党员群众意意见不统一；东旧县村的班子子主要负责人更换频繁，村内内矛盾复杂，群众基础不好；；姚家坡村“两委”班子不团团结、“两张皮”现象严重。。3个不放心班子中，有“两两委”成员22名。东旧县村村由于近期班子已停止工作，，在充分考察和推荐的基础上上，于5月28日已进行了支支部大会选举，产生了新班子子。 16个，，分别是：梨园、刘家庄、邱邱家店、郝家庄、栗林、孙家家庄、官庄、崔家庄、吴家庄庄、东郭庄、中郭庄、后燕村村、东燕村、中王庄、北王庄庄、桂林。存在的共性问题主主要是村经济基础较差，村党党支部班子的凝聚力、战斗力力不够强，班子成员素质不均均衡。具体来讲，可分为三种种情况：一是村庄小、人口少少、党员少，缺乏干部人选，，这种情况的有7个村（梨园园、刘家庄、郝家庄、官庄、、崔家庄、东郭庄、东燕村））；二是村庄较大、支部驾驭驭全局能力较差，群众基础不不太牢固，这种情况的有5个个村（邱家店、后燕村、桂林林、中王庄、中郭庄）；三是是村内有两个3个村村（栗林、吴家庄、北王庄））。16个基本放心的班子，，共有支部委员55名，村委委委员66名，交叉任职的448人，实有人员73人，有有4个村缺支部委员4名，11个村缺村委委员1人。调整整的初步方案是：4个村保持持不变；1个村因书记考核为为基本称职调出班子，副书记记任书记；2个由下派干部任任支部书记的村，经过培养已已产生书记人选，拟撤回下派派干部；1名支部委员因工作作能力或作用发挥不好，调出出班子，同时增补1人；1名名支部委员退休，递补1人，，对4个村支部委员缺职的，，增补委员4名。 25个。由于各各村经济条件不同，党员队伍伍状况不均衡，具体情况也有有不同。目前，李家庄、黄沟沟港、宋官3个村仍由机关下下派干部担任支部书记，为保保证换届期间的稳定和有利于于村里工作的开展，决定继续续由下派干部担任书记，因此此，以上3村可作为放心班子子考虑。25个放心班子，共共有两委成员163人，缺职职6人；10个村保持目前班班子及成员不变；14个村退退休12人，调整2人，增补补缺职6人，共计20人。此此外，埠阳庄村因书记退休需需要调整，原支部副书记可作作书记合适人选；逯家庄村因因支部书记由总支书记兼任，，根据推荐情况，选拔1名支 3、后备干部队伍情况。全镇镇共有村级后备干部123人人，其中男性93人，女性330人，分别占总数的%、%%。35岁以下34人，占%%；36—45岁的55人，，占%；45—54岁的344人，占%。初中以下文化的的有38人，占%；高中文化化的83人，占%；大专文化化的仅有2人，占%。 4、、党员队伍情况。全镇现有农农村党员2016人，占全体体党员总数的75%，其中男男1785人，女225人，，致富能手170人。35岁岁以下199人，占%；366—45岁的322人，占116%；46—54岁