中专教职工考核制度　.docVIP

中专教职工考核制度 中专教职职工考核制度 为了全面、客客观、公正评价学校教职工的的德才表现和工作实绩，根据据《XX省事业单位工作人员员考核暂行办法》，结合学校校实际，制定本办法。 考核是对工作人人员进行的年度综合评价，以以平时考核为基础，坚持客观观公正、民主公开、注重实绩绩的原则。考核工作在每年年年末完成，最迟不得超过翌年年一月底。 二、考核项目及及规定比例 考核共5项，总总分100分，其中： 1、、政治思想； 2、民主测评评； 3、基本项； 4、加加分项； 5、平时考核。 政治思想 从政治思想、理论论学习、师德师风、升国旗仪仪式、参加各种会议等方面对对全体工作人员进行量化考核核。 1、政治思想：拥护党党的路线、方针、政策，遵纪纪守法，顾全大局计满分。 2、理论学习：重视理论学学习，保质保量完成学校要求求的学习笔记、心得体会，根根据检查情况分等次计分，一一等10分，二等8分，三等等6分，无学习笔记者本项不不计分。 3、师德师风：师师德高尚、爱岗敬业、严谨笃笃学、教书育人、关爱学生、、自尊自律得满分，在师德师师风方面存在问题，造成不良良影响视其情节扣分。 4、、升国旗仪式：敬重国旗，参参加升国旗仪式计10分，每每缺席一次扣2分。 5、参参加各种会议：积极参加学校校要求的各种会议、活动计满满分，每缺勤一次扣1分。 由同级同类人员在在述职评议的基础上，以无记记名方式进