富平县鑫盛食品责任有限公司团委青年进城务工.docVIP

进城务工青年思想引导手册 富平县流曲鑫盛食品厂团委 2012年11月  目录 一、企业基本情况 二、务工青年的状况 三、进城务工青年思想引导载体 企业基本情况 1993年初，经过诸多努力与坚持孙亚宁创建了富平县流曲鑫盛食品厂，目前已获QS食品安全生产许可认证5个之多，是专业加工制作琼锅糖的大型食品工厂。该厂的创建解决了我镇80余劳力，带动了我镇的经济发展。该厂曾获最佳销售奖、中国消费者信得过的品牌、企业诚信建设示范单位等诸多荣誉。该厂的主打产业“富鸿”琼锅糖荣获由中国杨凌农业高新科技成果博览会组委会颁发的“第十四届中国杨凌农业高新科技成果博览会”后稷奖。2009年9月，景俊海副省长给予富鸿琼锅糖高度评价。2012年初凤凰卫视来我镇参观拍摄我县的特色产业，“富鸿”牌琼锅糖是唯一一家被参展的琼锅糖品牌。该厂的信念是，竭诚为消费者提供优质、安全、卫生的食品，在不断壮大产业的同时，始终紧记树百年品牌的目标，不断按现代企业管理制度规范管理，着力提升生产力、销售力、形象力，让我们的特色产业远销全国。 务工青年的状况 进城务工青年对未来的憧憬与现实的冲突。1、身份认知的迷茫与失落 80后、90后的进城务工青年，绝大多数时间在城市里务工，他们喜欢城市的繁华，习惯城市里的节奏和生活。他们来自农村但不经常务农，更没想过回去务农。他们对于农村的眷恋是因为那里的亲情，而不是像父辈们一样眷恋那里的土地。他们想要脱离农村，但城市却还没有接纳他们的准备。他们虽然过着和城里人一样节奏的生活，但只是城市里的务工者。理想与现实的激烈碰撞让他们免不了产生对现实的尴尬和对未来的迷茫。 2、理想与现实巨大的心理落差。进城务工的年轻人基本属于生活在城市的低收入者，但他们也具有消费观念，追求物质与精神的享受，但往往自己的工资应对城市消费时显得捉襟见肘。同时，社会保障的滞后使这类人群难以享受到社会福利，工作不稳定，收入得不到稳定保障，入不敷出的生活现状与较高的消费期望值之间产生了剧烈反差，甚至近年来一些地方更是发生了外来务工人员的群体性事件，为社会和谐埋下了不稳定因素。因此，改变外来务工人员的生存状况、完善福利待遇已显得刻不容缓。 进城务工青年工作状况。1、工作环境较差，工资水平低。外出务工青年普遍集中在劳动密集型的产业中，例如建筑、运输等工种，这些劳动强度大的体力工作，工作环境一般较差、较脏，务工人员的“三险一金”大部分企业没有替他们缴纳。 2、工作时间长，精神生活匮乏。 大部分工人经常加班，有的每天的工作量甚至超过十小时，超额的劳动牺牲了他们难得的休闲时间。工作外的娱乐生活匮乏，致使部分务工人员白天像机器人，晚上像木头人，内心压抑脆弱。 进城务工青年的生活状况。1、感情匮乏的青春。本来应该是恋爱的季节，而大多数打工的年青人，没有时间去恋爱，在工地或工厂里又难以接触适龄的异性，虽然生活在城里却并没有城里的交际圈，年轻的心得不到应该有的慰藉，心里苦乏而空虚，下班后的少许闲暇时间，也一般是三五成群的闲逛上网、吃吃喝喝来打发时间。生活的压抑和空虚使务工青年中少数人性格暴戾而极端，这也使得年轻的外来务工人群是城市犯罪的高发人群。对城市的憧憬和期待，他们期待尽快地融入城市，开始新的人生和生活。但理想在现实面前难以支撑，低工资，高消费，城市社会的漠视，让这群年轻人的自尊心受的了冲击，生活方式被边缘化，不良情绪容易长期积累。当各方面的矛盾被激化时，甚至少数人走上了极端的道路，通过犯罪来获取钱财满足消费欲望或获得“尊重”。因此，要注重对进城务工青年思想上的引导，注重改变他们的主观世界，树立正确的人生观、世界观、价值观，让他们能够踏实的工作，慢慢的融入城市社会，改变对现实不满的现状，用自身的努力来实现价值，回报社会。 进城务工青年思想引导载体 加强对进城务工青年的免费就业培训，使他们有一技之长，并在培训过程中进行正确的思想教育，树立正确的人生观、世界观、价值观。 【相关案例】： 我企业曾对团员青年进行思想教育，组织广大团员青年认真学习企业发展战略，帮助他们围绕工作主题理解精髓、明确任务。 二、在全区各企业单位和建筑工地、工厂开展“送温暖献爱心”活动，切实为务工青年办好事、办实事，使进城务工青年感受到党和政府的关怀和温暖。 【相关案例】： 2008年汶川地震发生后，我企业自发组织进行捐款捐物，为远方不幸的同胞送去一丝温暖。 三、开展情感抚慰和心理疏导，利用传统节日、员工生日等契机，