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对XX镇以党建统揽工作全局的调查与思考 对XX镇以党建统揽工作全局的调查与思考 XX镇共有33个行政村，人口万人，以玛钢铸造而闻名。近年来，由于种种原因，该镇信访问题突出，造成各项工作均处于全县落后位次，整体工作陷入被动。新一届镇领导班子上任后的短短几个月时间里，该镇却发生了令人惊喜的变化，干部队伍的精气神十足，上上下下充满活力。 为什么XX镇能够在短短的几个月时间里迅速扭转被动工作局面？在调研过程中我们了解到，新的镇领导班子成立后，镇主要领导认识到，党建工作落后是造成被动局面的关键所在。因此,镇领导班子决定以党建统揽工作全局，全面实施“三四五一”工程，即：抓好农村基层组织建设、非公企业党建和村企共建三项建设；突出实干、团结、廉洁、为民四种意识；落实党建、经济、民生、稳定、农业和计生五项工作，全力开创XX镇工作新局面。这一工作思路的提出，有效解决了影响工作开展的突出问题，推动了工作落实，收到了良好效果。 筑牢基础——强化党的基层组织建设 基础不牢，地动山摇。没有强力的基层组织作保障，各项工作顺利开展就无从谈起。为此，该镇从农村基层组织建设、非公企业党建和村企共建三项建设入手，一方面增强农村基层组织的凝聚力和战斗力，一方面积极拓展党的工作领域，强化党在经济发展中的引导作用,极力密切农村与所在企业的联系，促使其协调互动，共同推动经济发展，为群众谋福谋利。 1、夯实基层组织建设，增强农村两委战斗力。一是在农村两委换届过程中，注重将那些听党话、跟党走，有本事、能带富，肯干事、能成事，自身正、威信高的农村党员和群众吸收到村两委班子和党员队伍中来，使农村基层组织的凝聚力、号召力和带动能力有了显著提高。二是通过实行农村两委干部分工负责制，提出了年度工作干什么、如何干等具体目标和要求，解决了盲目干、催着干等问题，极大地调动了村干部的工作积极性。三是为了最大发挥农村治安管理员的作用，该镇把新招录的33名农村治安管理员全部吸收到农村两委班子,任支部书记助理或村委主任助理，使其融入村两委工作，进一步增强了村两委的战斗力。 2、抓好非公企业党建，增强党在经济领域的影响力。为助力全镇民营经济发展，该镇谋划了民营企业党总支和8个企业党支部的民营企业党建工程，以发挥党在经济工作领域的重要作用，协助企业搞好管理、培育企业文化、密切管理层与职工关系并增强企业的竞争力和创新力，帮助企业做大做强。同时，准备选派大学生村官到企业支部任职或任党建工作联络员，使那些年富力强、有知识、懂技术的大学生村官也能够融入到企业，发挥其才干,在缓解企业人才荒、用工荒、推动企业发展的同时，积极为农村培养新的后备力量。 3、开展村企共建，构建经济发展合力。以村企恳谈例会为载体，通过大力开展村企共建，密切村、企党组织关系，实现了企业与所在村利益关系在党组织框架内自主协调，推动了企业与所在村互动互助，为全镇经济发展和群众创业致富奠定了坚实基础。今年以来，通过开展村企共建，XX镇村党支部与虹光公司共同协商，探索出了一条土地流转新模式，最大限度维护了农民的经济利益，产生了互利双赢的良好社会效应。 转变作风——切实解决“人”的问题 干部作风事关工作效果好坏。工作中，该镇把作风建设作为党建的重要环节，以“惩前毖后，治病救人”为原则，坚持改造干部思想、工作方法与约束干部行为三管齐下，使干部队伍中存在的思想涣散、疲踏应付等不良现象得到了有效解决，进一步融洽了党群干群关系，激发了干部队伍工作激情。 1、着力解决干部队伍思想问题。为了解决干部队伍普遍存在的思想问题，镇党委通过定期召开民主生活会、党政联席、乡村两级干部会等方式，针对如何转变作风、如何提高服务群众质量，如何提高工作效率等问题，认真查找镇村干部在依法施政、联系群众、廉洁自律等方面存在的问题，进而广泛开展批评与自我批评，分析症结所在，并经过认真梳理、集中研讨，制定整改措施和计划限期改正。同时，制定实行了村干部周一例会制度，采取以会代训的方式进行政策理论和思想意识培训，使村干部时刻牢记“当干部为什么、为什么能当干部、当上工作该如何干”三个问题，在潜移默化中增强了村干部的责任心、鼓舞了村干部的干劲。 2、全力改进干部队伍工作方法。为了彻底解决干部队伍在工作中存在的方法简单、粗暴等问题，以“三心五当”工作法为核心，教育干部在工作中要有吃苦心、大度心和耐教心，在平常生活中要把孤寡老人当父母敬养，把离职干部当朋友相处，把邻理纠纷当自家事去办，把困难群众当亲人对待，把失足青年当儿女呵护。“三心五当”工作法施行以来，在密切党群干群关系、促进农村社会稳定和推动工作开展等方面均显示出积极作用：XXX、XXX等9个多年信访积案顺利化解，并息诉罢访；XX——XX——XX乡间公路工程仅3天就完成了征地、测量、放线，并动工建设，群众不但不滋事而且还主动配