健全工资集体协商共决机制典型发言　.docVIP

健全工资集体协商共决机制典型发言 推行工资集体协商促进和和谐劳动关系 ——街道党工工委、办事处 尊敬的各位领领导、各位同仁： 大家好！！自我区开展工资集体协商工工作以来，街道党工委、办事事处高度重视，立即将这项工工作做为推动和谐劳动关系、、促进社会和谐发展的重要抓抓手来抓，在人、财、物上给给予全面支持和保障，并积极极指导、引导和依靠街道辖区区各级工会组织和相关部门全全面推行工资集体协商工作。。自3月份全面开展工资集体体协商制度以来，有效促进了了企业建立健全工资集体协商商共决机制、正常增长机制和和支付保障机制。截止目前已已有17家企业签订了《工资资集体协议书》、《企业集体体合同》和《女职工专项集体体合同》，占建会企业的1000%，覆盖职工1162人人，职工工资平均涨幅达100%。我们的具体做法是： 一、明确责任，建立健全工工资集体协商共决机制 自我我区全面推行工资集体协商制制度以来，我街道党工委、办办事处一方面立即成立了以街街道党工委书记任组长，以工工会、劳保所、财政所、工商商所、经济办、协税护税办部部门负责人为成员的领导小组组；下设领导小组办公室，由由工会主席兼任办公室主任，，并明确相关人员的工作职责责和工作目标，形成了党政支支持、多方协同、企业与职工工参与、工会运作的工作格局局，强力推进工资集体协商工工作，实现了组织机构的全覆覆盖。此外，街道党政班子安安排专门会议听取工作情