西南交通大博士研究生指导教师选聘办法(试行).docVIP

附件 西南交通大学博士研究生指导教师选聘办法(试行) 为深化研究生培养机制改革，加强博士研究生指导教师队伍建设，简化和规范选聘方式，建立动态的聘任管理机制，进一步提高博士研究生(以下简称“博士生”)培养质量，根据国务院学位委员会和教育部有关规定，结合我校实际情况，制定本办法。 一、指导思想与基本原则 1.指导思想 博士生指导教师选聘要有利于为国家科技进步和经济建设培养高层次专门人才，有利于加强和促进我校学科建设，有利于建设知识、年龄结构合理的导师队伍，有利于更好地完成高水平科研任务，有利于提高导师队伍质量和博士生培养质量。 2.博士生指导教师是指导和培养博士生的重要工作岗位。 3.各单位对博士生指导教师应按需设岗，自愿申请，坚持标准，严格要求、公正合理、保证质量。 4.博士生指导教师的选聘实行二级审定管理，即学位评定分委员会(以下简称“学位分委会”)评审、校学位评定委员会审批。 二、博士生指导教师应具备的基本条件 1. 具有高尚的学术道德、良好的政治素质与团队精神，热爱研究生教育事业，熟悉国家和学校有关学位与研究生教育的政策法规，治学严谨，教书育人，为人师表，身体健康，能认真履行导师职责，担负起实际指导博士生的责任，近四年内未出现教学、科研方面的事故。 2. 博士生指导教师还应同时符合下列基本条件： (1) 具有本学科或相关学科副高及以上专业技术职称，1960年1月