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河南工业大学毕业生就业工作绩效评估办法 （2013修订版） 一、毕业生就业工作绩效评估的指导思想 学校毕业生就业工作绩效评估的指导思想是：确保学校毕业生就业工作整体目标，在保证毕业生充分就业的前提下，努力提高毕业生就业质量，鼓励先进，寻找差距，充分体现全面、科学、公正、客观的原则。 二、毕业生就业工作绩效评估体系构成 学校毕业生就业工作绩效评估体系采取过程与目标相结合，定性与定量相结合，以定量为主的办法，主要考虑学院毕业生就业率、就业质量和就业工作量三个方面的内容，具体构成由下述公式表示： T=R*100*β1+Q*β2+W*β3 T—学院毕业生就业工作绩效评估总得分； R--毕业生就业率； β1--就业率权重系数0.3； Q--毕业生就业质量评价指数； β2--就业质量权重系数0.6； W--毕业生就业工作量评价指数；β3--就业工作量权重系数0.1。 三、评价指数的计算统计方法 1．学院毕业生就业率 (R)计算统计方法： R=∑Ari／∑An *100% ∑Ari –学院毕业生就业人数；∑An—学院毕业生人数。 2．学院毕业生就业质量评价指数(Q)计算统计方法： （1）学院毕业生就业质量(q)评分方法见表—1 表—1 学院毕业生就业质量评分方法 序号 毕业生就业类型 人数（A） 就业