县林业局专业技术人才调研报告 .docVIP

县林业局专业技术人才调研报告 专业技术人才是人才队伍的重重要组成部分。在新的形势下下，如何调整和优化专业人才才队伍结构，使人才分布趋于于合理，人才的专业、年龄结结构和高、中、初级职称比例例趋于合理，充分调动专业技技术人才服务于林业事业建设设大局的积极性和创造性，是是林业部门面临的现实而又紧紧迫的课题。 一、我局专业业技术人才队伍现状 人员总总量 全县林业系统在职人员员115人，其中林业专业技技术人才47人，具有大专以以上学历的24人；高级职称称目前空缺，有中级职称的337人，占专业技术人才总量量的%；初级职称10人，占占专业技术人才总量的%。 人员结构 专业技术人才中中，按专业技术职务等级分：：副高为0?，中级37人、、初级10人；按学历层次分分：本科8人、专科24人、、专科以下15人；按年龄分分：35岁以下10人、366-40岁16人、41-445岁14人，46-50岁岁5人、51岁以上2人。 从统计数据可以看出，我县县林业系统专业技术人员队伍伍总的现状是年轻人才匮乏，，高学历人才稀少，高职称人人才奇缺。 二、存在的问题题 从目前专业技术人才总体体水平来分析，我县专业技术术人才队伍还存在着明显差距距和问题： 人才总量不足。。XX县国土面积万亩，其中中林业用地万亩。近几年，我我县为把资源优势转化为经济济优势，抢抓国家实施天然林林保护、退耕还林等林业重点点工程建设的机遇，