用科学馆创新基层工会工作的心得体会.docVIP

用科学馆创新基层工会工作的心得体会 树立全面、协调和可持续发展的科学发展观，牢牢抓住“发展”这个我们党执政兴国的“第一要务”，坚持以人为本的基本价值取向，是我们当前一切工作的出发点和落脚点。工会作为一个职工维权的群众组织，是沟通政党、政府与职工群众之间的桥梁纽带，是国家政权的重要社会支柱，其性质、地位和作用在《宪法》、《党章》及其诸多法律法规中有明确规定。所以，用科学发展观创新工会工作，激发工会活力，也同样是“第一要务”。这里，我结合基层工会工作的一些感受简要谈谈个人的观点。 一、用科学发展的态度指导工会建言立论 工会是不是“桥梁”，像不像“纽带”，检验的标准就是看沟通的程度，看是否代表职工群众的利益，看党政部门是否采信，看职工群众是否满意。我认为建言立论是工会维权的基础。无论是工会组织参与各类调查活动，还是主动出面呼吁反映相关问题，事实上都是在立论基础上的一种建言献策，都是表达一种客观真实的社情民意，都是在建言立论的范畴之内，都是沟通的具体作为。如果不用科学发展的理念为指导，就将产生盲目建言、随意建言或者不负责任的建言，使工会“桥梁纽带”的形象和威信大打折扣，从而影响工会工作的整体水平。工会不执法，但可以立论；工会不决策，但可以建言，这是工会维权的最好沟通渠道。 用科学发展的理念来指导工会的建言立论，首先要坚持先立论、后建言的原则。要使所提意见有理有据、批评有的放矢，建议切实可行，就得重视立论工作。强调增强立论意识，虽然不是说工会所有建言献策的内容都要符合立论的要求，但至少对那些调研报告、重要建议等，从选题策划、调查研究、分析论证，到得出结论、提出建议，都应当站在立论的高度来思考问题。过去我们虽然在这方面做了一些工作，但还很不够，从立论的高度去认识、分析和提出问题的偏少，因而未能使所有的调查研究的成果都能转化为维权的动力。 其次要树立为发展和环境建言立论的责任意识。工会维权不仅仅是头顶光环的名誉标志，更重要的怀揣着一份沉甸甸的责任。具体到我们五峰基层，实现全面建设小康社会的宏伟目标，不是哪一个部门、哪一个人的事情，需要全体五峰人民的共同奋斗，尤其是要实现五峰工业的振兴，更离不开工人阶级这个主力军。工会维权必须清醒的意识到这一责任。 其三要以与时俱进、实事求是的作风开展建言立论，充分发挥工会“桥梁纽带”的优势。把调查研究作为建言立论的基础，坚持实事求是原则，做到客观反映事物的本来面目就是科学发展观的体现。工会虽然是一个群众组织，但有其独立的体系、健全的网络、优良的传统、严明的纪律、规范的章程，因此位置超脱、视野开阔，可谓下通车间班组，上达全总直至中央，那么就更应该深入研究一些宏观的、重大的、深层次的问题，发挥工会监督协调的切实作用。 其四要树立建言立论的精品意识，不断提高质量。善于从大处着眼，从细微处入手，力求准确、生动、鲜明。在深入学习实践科学发展观活动中，我们县总工会立足全县整体脱贫致富奔小康工作大局，结合工会工作实际，以制约和影响工会工作的突出问题为重点，选择突破口，组成专班到天池机械公司围绕企业职工稳定、工会维权主题进行调研，形成了《关于天池机械公司改制后有关劳动关系状况的调查》，受到了县委的重视和采纳，起到了建言立论的作用。 维权不建言，沟通不立论，工会就没有真正的权威和形象可言。只要我们用科学的发展观去建言立论，就不必计较于党政决策部门采纳什么、采纳了多少。只要有真知灼见，工会的作用定能日益彰显。 二、按科学发展的规律服务稳定大局 不断满足人们的多方面需求和实现人的全面发展，具体地说，就是在经济发展的基础上，不断提高人民群众的物质文化生活和健康水平，就是要尊重和保障人权，包括公民的政治、经济、文化权利，就是要不断提高人们的思想道德素质、科学文化素质和健康素质，就是要创造人们平等发展，充分发挥聪明才智的社会环境。在现实的生产力中，最重要的是人的素质，先进生产力是全面发展的、具有先进素质的人创造出来的。发展离不开人，财富靠人才创造。在全面建设小康社会的伟大实践中，工人阶级作为先锋队、生力军，更应该按照科学发展的规律自觉投身于现代化建设的大局，实现其最大的社会价值。从这个意义上说，工会维权就是一块稳定的基石，对促进发展起着重要的保障作用。经济建设是党的中心工作，也是我们工会工作必须围绕的中心。我们要始终把不断推进社会生产力的发展和解放、提高职工群众的生活水平作为履行维权职能的出发点和落脚点，坚持把服务经济建设作为提高工会工作水平的根本途径，把履行维权职能与服务地方企业紧密结合起来，通过献计出力，努力促进企业的迅速发展壮大。我们工会所要遵循的科学发展规律，就是要从“有招牌、少实力、缺人才、无权力”的实际出发，量力而行，尽力而为。我