第九章管理审计..docVIP

第九章 管理审计 第一节 管理审计概述 一、管理审计及其特点 提高经济效益的方法和手段，大体可分为两个层次。一是谋求最大限度的利用现有资源，充分挖掘人、财、物的潜力；二是企业求改善管理素质，提高管理水平来提高经济效益。与此相适应，经济效益审计划分为业务经营审计和管理审计，其中管理审计主要是审查管理组织的合理性，管理机构是否健全，各项管理机能如决策、计划、组织、控制是否有效等。 根据《Auditing and accountability》（皮特曼出版公司 1983年版 徐宝权编译）提法，管理审计是由独立的审计人员根据既定的标准，对组织的目标、计划、程序和策略等所进行的综合性的检查、分析和评价，并对组织的效率和效益提出建设性意见。因此，管理审计虽然可以说是经营审计的自然发展，但它还是具备某些从根本上就区别于经营审计的特征。 首先，管理审计的效益标准主要应来源于组织外部的期望，而不是组织管理部门的愿望。因此，评价组织行为的标准应该是参与者要求组织达到的目标。 其次，为了应用外部的评价标准，管理审计人员不仅应保持其内在独立性，这是任何一个审计人员必须具备的素质，同时，还必须保持外在的独立性。因此，管理审计人员必须对外部参与者负有直接的责任，而不对管理部门负责。在这种情况下，管理审计师的独立性更相似于注册会计师，而不同于内部审计师。这种授权关系将促使管理审计人员站在战略高度上，利用自己的