市电业局企业文化发展三年规划.docVIP

市电业局企业文化发展三年规划 市电业局企业文化发展战略 为加强企业文化建设，推进进《市电业局至领导班子任期期发展目标》的顺利实现，把把市电业局建设成为充满生机机与活力、具有丰厚企业文化化底蕴的国内一流供电企业，，结合企业实际，特制定本战战略。 一、指导思想 以党党的十六大精神、邓小平理论论和三个代表重要思想为指导导，坚持先进文化的前进方向向，紧紧围绕我局未来四年发发展的总体目标和中心工作，，坚持以人为本的建设方针，，服从服务于电网改革发展大大局，与时俱进，开拓创新，，增强企业的文化力和核心竞竞争力，努力形成内涵丰富、、特色鲜明的企业文化体系，，努力营造团结协作、求真务务实、心情舒畅、健康和谐的的企业文化氛围，为全面完成成和实现企业各项工作任务和和目标提供强有力的思想保证证、精神动力和文化支撑。 二、基本原则 企业文化是指指企业在各种社会活动及经营营活动中，努力贯彻并实际体体现出来的，以文明取胜的群群体竞争意识。包括价值观、、道德、精神追求、生活习俗俗、思维方式等。开展企业文文化建设工作应坚持以下原则则： 1．遵循企业文化建设设与我局经营发展相适应的原原则。企业文化建设是一种管管理方式，它是为实现我局两两个文明建设目标，促进我局局发展壮大服务的。企业文化化建设应当紧密结合企业经营营发展的实践进行，不断地适适时地为其提供文化支撑。 2．遵循借鉴与发展、继承承与创新相结合的原则