干部选拔民主推荐和民主测评工作的现状及建议　.docVIP

干部选拔民主推荐和民主测评工作的现状及建议 民主推推荐和民主测评工作的现状及及建议干部选拔任用工作是党党的干部工作的重要组成部分分，是社会关心的热点问题，，也是各级党组织必须抓好的的重要问题，更是关系到提高高党的执政能力、巩固党的执执政地位的重大问题。民主推推荐和民主测评对于把好领导导干部的入口关起着至关重要要的决定性作用。一、民主推推荐和民主测评工作的现状及及存在的问题几年来，特别是是《党政领导干部选拔任用工工作条例》正式颁布实施以来来，各地围绕落实党员和群众众的知情权、参与权、选择权权和监督权，在坚持党管干部部原则的前提下，积极开展民民主推荐和民主测评等工作，，努力提高群众参与程度，切切实推荐选拔出了一大批政治治素质过硬、科学文化水平较较高、有一定领导能力的好干干部。尽管干部选任工作在扩扩大民主方面迈出了较大的步步伐，但仍存在着民主、公开开程度还不够高的现象。比如如：范围不够宽，参加民主推推荐和民主测评人员的代表性性还没有完全体现出来；在民民主程序中附加条条框框，带带着框框到群众中去搞推荐，，一定程度上限制了群众的推推荐自主权；民主测评评价项项目设计还不尽科学合理，难难以准确客观地对干部进行公公正地评价；民主推荐和民主主测评往往是只要求群众参与与投票，投票后的情况群众无无从知晓等等。二、完善民主主推荐和民主测评工作的几点点建议民主推荐和民主测评工工作要坚持贯彻群众公认原则则，