mb建筑工程居个间合同.新版.docVIP

MB建筑工程居间合同? 甲方（委托人）:??烟台佑达升建筑工程咨询有限公司 联系地址：烟台市牟平区牟一街708—5号。联系电话乙方（居间人）: 联系地址及电话: 甲方作为MB科技金融服务项目的推广人，正在积极推广该服务项目在建筑市场上的应用，而乙方具有广泛的社会资源，可以帮助甲方拓宽业务领域。为双方共赢，甲、乙方根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，经双方充分协商，依平等自愿、等价有偿的原则，达成如下协议： 一、委托事项。 1、乙方接受甲方委托，负责就?MB?科技金融服务?项目（以下称该项目），引荐甲方和对愿意实施该项目的建设单位或开发单位直接洽谈，向甲方提供有关建设项目的重要信息，并最终促成甲方与建设单位或开发单位签订该建设项目的MB建筑项目服务协议书。 2、“居间成功”是指甲方已与乙方介绍的建设单位或开发单位就相关的建设项目得到具体实施后为居间成功。 二、甲方义务。 1、甲方必须提供真实的上海方面、深圳方面的相关资质证书、营业执照等相关资料；负责和由乙方引荐的建设单位或开发单位进行相关合同的谈判。 2、如果居间成功，则由甲方全面履行和建设单位所签订的MB建筑项目服务协议书。甲方因履行MB建筑项目服务协议书而产生的权利和义务，与乙方无关。 3、?如按第一条2项居间成功，甲方应按本合同约定，向乙方支付居间报酬。 三、乙方的义务 1、乙方必须向甲方提供有关建设工程项目的信息，协助甲方对该工程项目进行实地考察。 2、乙方在甲方与建设单位进行合同谈判期间，应尽到作为居间人的慎谨和诚实义务。 3、乙方按甲方提供的材料当中所列合作条件对外洽谈业务。 四、居间报酬的计算方法、支付时间和支付方式 1、居间报酬为甲方与建设单位或开发单位的MB建筑项目服务协议书当中约定:如甲方与建设单位或开发单位在MB建筑项目服务协议书中的收取服务费为8%。则付乙方居间报酬为1%。如超过8%，不高于10%情况下。超过部分一半给乙方作为居间报酬。 2、居间报酬在甲方与乙方引荐的建设单位或开发单位签订了MB建筑项目的相关合同后并在得到收益的同时支付乙方居间报酬（税后）。 3、甲方可以转帐或现金的方式支付。 五、居间过程双方费用的承担 甲乙双方因履行本合同所产生的一切费用，由双方各自自行承担。 六、保密事项 1、甲乙双方均应充分保守本协议所涉及的商业秘密。 2、双方不得以其在居间过程中获取的商业秘密作出不利对方的任何行为，否则有权要求对方承担违约责任。 七、违约责任 1、甲方未按约定支付居间费的视为甲方违约，甲方应按居间报酬总额的日万分之二点一 向乙方支付逾期付款的违约金。 八、合同有效期及终止 1、本合同有效期限二年，自合同签订之日起计算。但乙方未能在????年????月??? 日前，完成居间任务的，本合同自动终止。 2、如双方任何一方违约，守约方可以终止本合同。如果居间成功，本合同完全履行完毕后终止。 3、甲乙双方也可协议解除本居间合同，本合同终止。 九、争议解决方式 如发生合同争议，协商不成，双方同意提交合同签订地烟台市芝罘区人民法院依法处理。 十、其他事项 1、乙方不得将本合同委托事项进行转委托。 2、本合同一式贰份，双方各持一份，双方签字盖章后生效。 ? 合同签订地：烟台市芝罘区 ? 甲方：（盖章）：???????????????????乙方（盖章）： ? 法定代表人或委托代理人：?????????法定代表人或委托代理人： ? 2011年 月 日 “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制，一般店员由所在店铺的店长考评，各个店长由店务执行经理考评，最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定