eda课程实践周任务书14-3.docVIP

EDA电子综合设计任务书（三） 课程名称：EDA电子综合设计 设计题目：实用数字日历时钟设计 班级： 物联网11级 时间： 地点：设计、仿真等环节在天平校区微5机房进行，编程下载测试在石湖校区电子楼集成电路设计实验室 指导老师：刘传洋 设计任务 设计制作一个基于LCD1602显示，带有时间调整的万年历时钟。 二、设计要求： 采用硬件描述语言Verilog HDL设计数字电子时钟模块及LCD显示控制模块，并在Quartus-II环境下编译； 在Quartus-II环境下编辑仿真激励波形，并模拟； 在CPLD/FPGA实验板下载调试； 撰写设计报告, 需要提供详细的设计方案分析、相关的参数计算过程、电路/系统组成、模块划分及其功能定义、程序设计、功能仿真及其结果分析、下载调试等内容。 三、功能及性能指标要求： 1、具有时钟的年、月、日、时、分、秒及周几计数功能； 2、年、月、日、时、分、秒及及周几数值采用字符型LCD显示； 3、具有对年、月、日、时、分时间及周几数值调整功能，采用两个按键实现。 4、设计中时钟输入采用验证电路板上的50MHz作为基准； 5、程序设计尽可能考虑模块化、参数化设计思想，并遵循基本的格式规范，添加适当的注释及文档说明； 6、采用模块化设计方式，底层模块必须进行功能仿真； 设计报告内容要求： 题目、个人信息（封面） 设计目的 设计原理 VHDL/Verilog HDL语言编程 编译及仿真、引脚分配、下载调试。 结果分析 设计总结 格式要求：设计报告正文采用小四宋体 正文中的图表要有出处及编号和名称 封面模板如下 实用数字日历时钟设计 --------------- EDA电子综合设计 姓 名： 班 级： 学 号： 指导老师： 时 间： “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制，一般店员由所在店铺的店长考评，各个店长由店务执行经理考评，最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 （1）信心：不仅要对自己有信心，而且要对我们公司、我们的产品有信心，首先要告诉自己，我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥，强调自己与众不同，并把这种原则运用到产品上，我们公司的产品是最好的，它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受，有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露，在不经意间吸引顾客、感染顾客。 （2）热心：当遇到顾客对所购买产品不太了解时，我们应主动的去帮助她，用热情去感动她，我们所得到的不仅仅是出售产品，而是一种使她无法忘怀的品牌形象。 （3）用心：就是用心察言观色，主动的去和顾客沟通，顾客的言行、举止、性格、爱好，在短时间尽快掌握顾客的心理，然后选择推荐一些产品，其实我们所做的一切最终目的是为求感动顾客，使我们和顾客之间形成一种友谊，而不是单纯的买卖关系。通过自己的举止使顾客接受品牌形象，接受我们的产品，这样就会形成一个稳定的长久的消费群体。 （4）耐心：是一般年青人最缺乏的，特别是在顾客试穿了很多，想买又不想买的时候，我们要耐心的去引导她们，帮助顾客而不是流露出不耐烦的表现，如果没有目的或没有主见，这就需要我们主动的解说，即便不买，也会成为我们的潜在的顾客。 （5）诚心：也是最重要的，在和顾客的交往中，我们的言谈她们也许怀疑，我们的推介的要点，她们也许不赞同，甚至对于出售的产品和价格都有可能使她们将信将疑，然而我们的诚心一定能感染她们，使她们对我们产品信任和支持。 （6）细心：所谓细微处见真情。很多看似不经意的做法往往会是感动顾客从而促成交易的行为。比如顾客走进试衣间时